Aldersgrense fra 70 til 72 år: – Både positivt og trolig nødvendig Regjeringen foreslår å avvikle arbeidsgivers mulighet til å fastsette en bedriftsintern aldersgrense på 70 år. Sven Bjørk og Knut-Marius Sture, advokater og partnere i Arntzen de Besche, forklarer hvordan det kan påvirke i praksis.
– Alt som er annerledes enn A4 fører ofte med seg bekymringer i en jobbsøkerprosess Som mangeårig karriererådgiver i Juristforbundet har Inger-Christine Lindstrøm snakket med mange jurister som er usikre på hvordan de skal gå frem når de står i en jobbsøkerprosess og vet at de vil ha noe behov for tilrettelegging i jobben, enten på grunn av en diagnose eller livssituasjon.