Ditt arbeidsliv

Ditt arbeidsliv

Hvor lenge kan arbeidsgiver lagre advarsler i den ansattes personalmappe?

man 07.10.2019 07:30

Ditt arbeidsliv

Hos Nav Fredrikstad har de ansatte blitt kjent med konseptet aktivitetsbaserte kontorer det siste året. Charlotte Hedberg er jurist og avdelingsleder ved kontoret. Foto: Tuva Bønke Grønning

Aktivitetsbasert arbeidsplass: Med beina i sofaen

tir 24.09.2019 07:49

Ditt arbeidsliv

Foto: Pixabay

Hva skjer hvis du blir syk i ferien?

man 05.08.2019 07:49

Ditt arbeidsliv

Foto: Pixabay

Referanser – begrensinger og muligheter

tor 01.08.2019 07:53

Ditt arbeidsliv

Hva har man krav på som sommervikar?

man 15.07.2019 07:04

Ditt arbeidsliv

Foto: Pixabay

10 ofte stilte spørsmål om ferie

fre 28.06.2019 07:07

Ditt arbeidsliv

Ferie, feriepenger, fri, fritid, sommer

Ferie og feriepenger: Hvordan regnes det ut?

tir 28.05.2019 07:22

Ditt arbeidsliv

Nye regler for personalreglement i statlig sektor

tir 11.06.2019 07:27

Ditt arbeidsliv

Partsinnsyn i ansettelsessaker i offentlig sektor

ons 22.05.2019 06:14

Ditt arbeidsliv

Advokat Jan Fougner

– Den norske modellen under press og kan ikke lenger tas for gitt

tor 16.05.2019 07:25

Ditt arbeidsliv

Advokat Erling Grimstad

– Hvordan kan arbeidsgiver håndtere den det er varslet om på en god måte?

fre 10.05.2019 09:26

Ditt arbeidsliv

Huskeliste for ungdom som skal ut i arbeidslivet

man 06.05.2019 07:09

Ditt arbeidsliv

Advokatfullmektiger: Ledende og særlig uavhengige stillinger?

fre 26.04.2019 09:03

Ditt arbeidsliv

«Hvem tar vare på varslerne?»

tir 09.04.2019 08:07