Juristforbundet: - Arbeidstilsynet må velge fullmektigene selv
Advokatfirmaene under tilsyn bør ikke selv plukke ut hvilke advokatfullmektiger Arbeidstilsynet skal intervjue, mener Juristforbundet.
- Vi mener det er utfordringer knyttet til både metoden for utvelgelse av advokatfullmektiger og lokalene der intervjuene med dem skal foregå, sier Juristforbundets president, Sverre Bromander til Juristen.
Han mener det er positivt at det gjennomføres dybdeintervjuer av advokatfullmektigene for å kunne tegne et tydelig bilde av arbeidssituasjonen. Men Arbeidstilsynet bør selv velge hvilke advokatfullmektiger de vil snakke med – ikke advokatfirmaene selv.
LES OGSÅ: Arbeidstilsynet varsler intervjuer av advokatfullmektiger i flere firmaer
- Det er også viktig at tilsynet får gjennomføre dybdeintervjuer med et representativt utvalg fra ulike avdelinger. Det kan være store forskjeller i arbeidssituasjonen mellom avdelinger i samme firma, understreker Bromander.
Formidlet bekymring i møte
Juristforbundet mener det er uheldig at intervjuene skal foregå i advokatfirmaenes egne lokaler og at det vil kjennes tryggere å snakke åpent dersom lokalene er uavhengig av firmaene. Juristforbundet formidlet disse bekymringene i et møte med Arbeidstilsynet på mandag.
Arbeidstilsynet skal før påske gjennomføre dybdeintervjuer av advokatfullmektiger hos advokatfirmaene Bahr, Thommessen, Wikborg Rein, Schjødt og Elden.
Firmaene er blitt bedt om å sette av 3,5 - 4 timer totalt til Arbeidstilsynets konfidensielle samtaler med advokatfullmektigene. De må også tilrettelegge for lokaler eller kontorrom der samtalene kan foregå.
- Samtalene er ment å være anonyme. Det som blir sagt, vil ikke bli knyttet til enkeltpersoner, og opplysninger vil kun bli brukt på et overordnet nivå i vurderingen av virksomhetens praksis, viser brevet som er sendt fra Arbeidstilsynet til advokatfirmaene.
Dybdeintervjuene er en del av et større tilsyn der i alt 12 advokatfirmaer har blitt bedt om å oversende dokumentasjon.
Fredag ble det kjent at Arbeidstilsynet har varslet om at de også vil ha møter hos de tolv firmaene innen påske.
Flyttet timer til andre datoer
I begynnelsen av januar i år startet Arbeidstilsynet med tilsynene i kjølvannet av flere saker i Dagens Næringsliv. Det ble avdekket ulovlig arbeidstid og svært lange arbeidsuker for fullmektiger i flere av Norges største advokatfirmaer.
I en spørreundersøkelse fra Juristforbundet svarte 57 prosent av fullmektigene fra store advokatfirmaer, med mer enn 50 advokater, at de jobber mer enn 69 timer i uken. De som bryter denne maksgrensen, anslår i gjennomsnitt at de gjør dette åtte uker i året.
Én av fire fullmektiger i store advokatfirmaer opplyste også at de har flyttet timer til andre datoer, for å unngå at timelistene viser ulovlig høy arbeidsmengde.
Foruten de fire som er nevnt, har Arbeidstilsynet hatt tilsyn med advokatfirmaene Wiersholm, Hjort, Kluge, Sands, Harris, Simonsen Vogt Wiig og Tenden.
