«Styrket kapasitet vil gi reduserte saksbehandlingstider»
- Husleietvistutvalget gjennomfører en rekke tiltak for å få ned den lange saksbehandlingstiden. Men saksinngangen er fortsatt svært høy, og det tar tid å få full effekt av tiltakene.
Av Christian Heimdal, fungerende direktør i Husleietvistutvalget (HTU)
I et innlegg i Juristen 10. juni kritiserer Benedicte Stensrud Pedersen, saksbehandler i Jussformidlingen, lange saksbehandlingstider i HTU. Hun påpeker at saksbehandlingstiden har fortsatt å øke også etter at HTU ble slått sammen med Husbanken 1. januar 2026, til tross for at formålet med sammenslåingen var å styrke HTU organisatorisk, og dermed sette utvalget i stand til å behandle flere saker raskere.
Det er stort press i leiemarkedet, særlig i de store byene. Samtidig er det økt kjennskap til HTU i befolkningen, og mulighet for digital innsending av klage gjør at flere bruker ordningen. Saksinngangen har økt hvert år siden ordningen ble landsdekkende fra 1. september 2021.
Den rekordhøye saksinngangen vi hadde i 2025 har eskalert ytterligere, og antall nye saker så langt i 2026 ligger 15 % høyere enn i samme periode i fjor. Det har dessverre ført til at både restanser og saksbehandlingstiden har gått ytterligere opp så langt i år.
Jeg er den første til å erkjenne at det er svært beklagelig at vi har så lang saksbehandlingstid i tvistesaker. Det tar vi på største alvor, og vi har stor forståelse for de utfordringer dette skaper for partene i våre saker. I tråd med føringer fra Kommunal- og regionaldepartementet prioriterer vi saker som gjelder utkastelse, fordi det er saker som er akutte og av stor betydning for begge parter. Vi har over tid tatt en rekke grep for å øke effektiviteten.
At sakinngangen samtidig har fortsatt å øke, har medført at tiltakene ikke har hatt tilstrekkelig effekt på saksbehandlingstiden. Dette til tross for at alle våre dyktige saksledere jobber hardt og målrettet med å få sakene unna.
Etter sammenslåingen med Husbanken fra nyttår har styrking av sakslederkapasitet hatt høyeste prioritet hos oss. Husleietvistutvalget har i samarbeid med nye kompetente kollegaer på HR-området i Husbanken gjennomført en omfattende rekrutteringsprosess. Vi har nå ansatt syv nye faste saksledere og tre vikarer som tiltrer i løpet av august.
I tillegg har vi tatt inn seks jusstudenter som sommervikarer, og vi tar i tillegg sikte på å engasjere et større antall studenter på deltid til høsten. Vi er sikre på at denne omfattende styrkingen av kapasiteten på sikt vil gi effekt i form av reduserte saksbehandlingstider, men det vil fortsatt ta tid før tiltakene får full effekt.
