– Det må ikke komme dit hen at en tragedie får inntreffe før sikkerheten til de sivilt ansatte i politiet ivaretas på forsvarlig vis, sier Anne Woldmo i Politijuristene (Foto: Tore Letvik)
POD lover sikkerhetspakke, men fortsatt kamp for sikkerheten til sivilt ansatte i politiet
Politijuristene og flere av politiets organisasjoner har i lang tid ropt varsku rundt manglende sikkerhet for sivilt ansatte i politietaten. POD lover nå blant annet at en utstyrspakke for sivilt ansatte i operativ tjeneste snart skal være klar, men overlater til politidistriktene å håndtere HMS-utfordringer lokalt.
Onsdag, 17. november 2021 - 7:44
Andre nestleder i Politijuristene, Anne Woldmo, mener Politidirektoratet (POD) må gjøre langt mer for å hindre at sivilt ansatte i politiet skal være nødt til å leve i en arbeidshverdag med fare for liv og helse.
– Så lenge Politidirektoratet overlater til det enkelte politidistrikt å iverksette sikkerhetstiltak frykter vi at økonomi og ulik prioritering vil kunne bidra til at hensynet til de sivilt ansattes helse, miljø og sikkerhet fortsatt vil variere etter hvilket politidistrikt man er ansatt i.
– POD velger fortsatt å ikke innføre nasjonale sikkerhetsrutiner for å skape trygghet også for alle sivilt ansatte i etaten. Dette bekymrer oss sterkt. Det må ikke komme dit hen at en tragedie får inntreffe før sikkerheten ivaretas. Å jobbe som sivilt ansatt i politiet skal være like trygt som å jobbe i uniform uansett hvor i landet du tjenestegjør, sier Woldmo til Juristen.
Bekymringsmelding
Å jobbe i operativ tjeneste som sivil ansatt jurist eller annen sivil stilling i politiet med publikumskontakt og uteoppdrag, som for eksempel ved namsfogdene, har vist seg å innebære ubehag og risiko for ansatte. Mangel på samband og individtilpassede personlige vester som verner mot knivstikk, og annet vesentlig utstyr, har vært etterlyst av både foreningene som organiserer politiansatte, og av politiets hovedverneombud i lengre tid.
I en reportasje i Juristen i juli i år, etterlyste Anne Woldmo i Politijuristene (PJ) og hovedverneombudet for politi- og lensmannsetaten (HVO-p/l), Audun Buseth, nasjonale sikkerhetsrutiner for sivilt ansatte i politiet.
De konkluderte etter dette med at etterlysningen ikke ble fulgt godt nok opp av POD, og finner situasjonen så alvorlig at de valgte å sende et eget skriv til Politidirektoratet med overskriften «Bekymringsmelding vedrørende mangelfull implementering av HMS-rutine for sivilt ansatte i politiet».
Brevet, som ble sendt 5. oktober, er undertegnet av ledelsen i Politijuristene, Politiets Fellesforbund, NTL Politiet, Parat Politiet, og hovedverneombud Audun Buseth.
Alvorlig innhold
Brevet har et svært alvorlig innhold. Organisasjonene/sammenslutningene Politijuristene/Politiakademikerne, Politiets Fellesforbund, NTL Politiet, Parat Politiet og Hovedverneombudet viser til to tidligere bekymringsmeldinger de sendte i juli i år og så sent som 25. august i år, og skriver nå:
«Det fremgår av bekymringsmeldingen at sivilt ansatte har en arbeidshverdag hvor man blant annet ved uteoppdrag i forbindelse med utlegg, opplevde stadig flere episoder med rus/psykatri som medførte risiko for skade. Trusler om vold, og voldsepisoder var blitt en del av daglige arbeidsbelastningen.
Det fremgår videre at ansatte opplevde å bli tilsølt med blod, oppkast og truet på livet - for deretter å måtte hente barn i barnehagen, i de samme klærne. De hadde ikke arbeidstøy, heller ikke verneutstyr. Det var ikke skikkelig tilgang til samband, og de fikk heller ikke tilgang til opplysninger slik at de kunne være forberedt. I en del tilfeller fikk de bistand fra sine operative kolleger, dersom det var ressurser tilgjengelig.
Videre ble det påpekt at det var store forskjeller mellom distriktene hva angikk tilgang til samband, sikkerhetsutstyr, osv. Budskapet var at det må settes en nasjonal retningslinje for HMS, slik man var sikret en forsvarlig arbeidsdag uavhengig av hvilket distrikt man arbeidet i.»
Les også:
Nyhetsbrev
Meld deg på vårt nyhetsbrev for jevnlige oppdateringer.
Emneord:
Ledige stillinger:
Arbeids- og velferdsdirektoratet, NAV, Oslo
Søknadsfrist:
07.12.2021
Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Søknadsfrist:
19.12.2021
Oppfordrer jurister til å vurdere likestilling på egen arbeidsplass
Oppfordrer jurister til å vurdere likestilling på egen arbeidsplass
Juristforbundet samarbeider med digital plattform der ansatte kan vurdere likestilling på egen arbeidsplass.
Konferanse om strafferettslig utilregnelighet
Konferanse om strafferettslig utilregnelighet
Hvem skal fraskrives evnen til å være ansvarlig for sine handlinger, og hvorfor? Spørsmålet stilles under en konferanse fredag.
Noe mer til rettshjelp på budsjettet: – Men det må ikke stoppe her
Noe mer til rettshjelp på budsjettet: – Men det må ikke stoppe her
– Positivt at inntektsgrensen for fri rettshjelp i det hele tatt blir regulert, men det må ikke stoppe her, sier Juristforbundets president.
Vil forlenge adgang til fjernmøter i domstolene
Vil forlenge adgang til fjernmøter i domstolene
Regjeringen kommer med forslag om å forlenge adgangen til fjernmøter i løpet av uken.
Særlig uavhengig stilling: Tittelen blir brukt mer enn den burde
Særlig uavhengig stilling: Tittelen blir brukt mer enn den burde
Mange ansatte i ledende og særlig uavhengig stilling møter egentlig ikke kriteriene for stillingskategorien, ifølge Arbeidstilsynet.
Curt A. Lier vender tilbake til Barneadvokatene
Curt A. Lier vender tilbake til Barneadvokatene
Curt A. Lier begynner 1. januar som advokat og partner i Barneadvokatene DA.
Ferie til overs?
Ferie til overs?
Ferie er et gode i arbeidsforholdet som langt på vei styres av ferielovens bestemmelser, med rammer for når ferien kan og skal tas ut, skriver advokat Ragnhild Bø Raugland.
Dommer Heidi Heggdal reiser til Kosovo som rettsobservatør: - Må vite hvor du skal lete etter utenlandsjobbene
Dommer Heidi Heggdal reiser til Kosovo som rettsobservatør: - Må vite hvor du skal lete etter utenlandsjobbene
NORCAP opplever at få norske jurister er interessert i utenlandsoppdrag. - Vi som har vært ute blir nok litt mer oppmerksom på at alt kan bli så velfungerende at man ikke ser når ting går galt, sier tingrettsdommer Heidi Heggdal, som gjør seg klar til sitt andre utenlandsopdrag i desember.
Dette er viktig for de tillitsvalgte juristene nå
Dette er viktig for de tillitsvalgte juristene nå
Lederne for de ulike seksjonene i Juristforbundet gikk gjennom hva som er viktig for dem frem mot neste landsmøte under konferansen som ble åpnet av president Håvard Holm.
Rettsvitenskapelig forskning i Norge evaluert
Rettsvitenskapelig forskning i Norge evaluert
Ulik finansiering gir ulik forskningskapasitet. Forskningsrådet har evaluert seks institusjoner - dette er vurderingen.
Ny leder for Politijuristene i Oslo
Ny leder for Politijuristene i Oslo
Det er gjennomført ekstraordinært årsmøte i Politijuristenes lokallag i Oslo politidistrikt. Ny leder og nytt styremedlem ble enstemmig valgt.
– Når man først har gått inn for å endre gradsforskriften savner jeg en nærmere utredning. Hva er behovet?
– Når man først har gått inn for å endre gradsforskriften savner jeg en nærmere utredning. Hva er behovet?
Hvordan skal de tre juridiske fakultetene håndtere konkurranse fra nye masterutdanninger? Og hva er det viktigste de ferske juristene står igjen med etter endt utdanning? Vi tok en prat med dekanene for utdanning og studier ved UiT, UiB og UiO.
Konferanse: Hvordan ser fremtidens advokatfirma ut?
Konferanse: Hvordan ser fremtidens advokatfirma ut?
“Building the Law Firm of the Future” var tema for IBA-konferanse i London, skriver advokatene Lise Reiersen og Siri Øvstebø.
«Har du mulighet til å komme en time før og jobbe gratis?»
«Har du mulighet til å komme en time før og jobbe gratis?»
Nærmere 20 % av sakene Jussformidlingen tok inn i 2020 handlet om krav på utestående lønn og/eller feriepenger, skriver Lise Valen-Sendstad.
