F.v. Ivar K. Iversen, Anne Horn, Ole Kristen Øverberg, Kristel Heyerdahl (nestleder), Kirsten Bleskestad (leder) og Henrik Bull. (Foto: Ole-Martin Gangnes)
Statsbudsjettet: – Håper forslaget er et varsel om økt satsing på domstolene fremover
Dommerforeningens leder Kirsten Bleskestad er glad for nye dommerstillinger og økt digitalisering – men sier det teknologiske etterslepet i domstolene er betydelig.
Onsdag, 7. oktober 2020 - 13:53
– Etter budsjettfremleggelsen i dag kan vi lese om «tidenes pengedryss over domstoler og påtalemyndigheten» og en statsråd som snakker om en «rekordstor og helhetlig satsing på domstolene.» Dommerforeningen håper årets budsjettforslag er et varsel om økt satsing på domstolene fremover, sier Kirsten Bleskestad til Juristen.
Dommerforeningens leder fremhever to forhold som er positivt: nye dommerstillinger og økt digitalisering.
– Budsjettrammen har betydning for rettssikkerheten. Sakene i domstolene skal behandles på en god og rask måte, og tildelingen av midler er avgjørende for saksavviklingen. Dommerforeningen er derfor særlig glade over at det foreslås å gi domstolene en varig økning av dommerstillinger med 71 millioner kroner, sier hun.
Teknologisk etterslep
Bleskestad påpeker at domstolene er helt avhengige av finansiering for å kunne fungere.
– Det pågår en langsiktig satsing på å modernisere og effektivisere domstolene gjennom prosjekt digitale domstoler, men det teknologiske etterslepet i domstolene er betydelig, sier hun.
– 42,6 millioner til å gjøre domstolene enda mer digitale er et viktig skritt i riktig retning. Det er helt nødvendig med ny digital teknologi for å forbedre domstolenes tjenester. Domstolene er kommet kort sammenlignet med flere andre offentlige virksomheter.
Bleskestad sier det gjenstår mye her.
– Eksempelvis mangler vi fortsatt midler til lyd- og bildeopptak under hovedforhandlinger i sivile saker, slik vi har hatt plikt til etter loven siden 2008.
Les også:
Nyhetsbrev
Meld deg på vårt nyhetsbrev for jevnlige oppdateringer.
Emneord:
Ledige stillinger:
Den Høyere Påtalemyndighet, Rogaland statsadvokatembeter
Søknadsfrist:
25.11.2020
Den Høyere Påtalemyndighet, Hedmark og Oppland statsadvokatembeter
Søknadsfrist:
27.11.2020
Den Høyere Påtalemyndighet, Trøndelag statsadvokatembeter
Søknadsfrist:
27.11.2020
Den Høyere Påtalemyndighet, Troms og Finnmark statsadvokatembeter
Søknadsfrist:
27.11.2020
Den Høyere Påtalemyndighet, Nordland statsadvokatembeter
Søknadsfrist:
27.11.2020
Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Søknadsfrist:
30.11.2020
Fylkesmannen i Troms og Finnmark
Søknadsfrist:
02.12.2020
Framtidsrettet forum med kunstig intelligens og digitalisering på «menyen»
Framtidsrettet forum med kunstig intelligens og digitalisering på «menyen»
– Så langt har vi fått meget god respons, både internt og eksternt, noe som selvfølgelig er svært gledelig og inspirerende for det fortsatte arbeidet. Dette sier Joachim Benno, lederen for Tech Forum. Forumet ble etablert i Juristforbundets regi høsten 2019.
Kine Irgens gikk rett fra masterskriving på hjemmekontor til advokatfullmektig på hjemmekontor
Kine Irgens gikk rett fra masterskriving på hjemmekontor til advokatfullmektig på hjemmekontor
- Det har hatt både positive og negative sider, sier hun.
Karriererådgiver Inger Christine Lindstrøm gir fem tips til deg som er ny i jobben fra hjemmekontoret.
Juristene som er blant «de nye stjernene i norsk næringsliv»
Juristene som er blant «de nye stjernene i norsk næringsliv»
Kåring av 40 nye stjerner under 40. Fem jurister er med.
Ny leder av Juristforbundet - Privat
Ny leder av Juristforbundet - Privat
Det er valgt nytt styre i Juristforbundets seksjon for jurister ansatt i privat sektor.
«Kva gjer det med ein organisasjon som stor sett har vore uendra i hundre år å måtte endre seg?»
«Kva gjer det med ein organisasjon som stor sett har vore uendra i hundre år å måtte endre seg?»
Fylkesmannsembeta har stort sett vore organisatorisk uendra i hundre år. Vi har fått nye oppgåver inn, og noko har gått ut. Men stort sett har statens lokale representant vore uendra i lang tid. Hausten 2014 vart det slutt på det, skriver Hallvard Øren.
Kraftsamling av industrijurister forbereder årsseminar nr. 50
Kraftsamling av industrijurister forbereder årsseminar nr. 50
De startet som en forenende gruppe for jurister ansatt i industribedrifter og samler og videreformidler kunnskap til nytilsatte jurister innen sitt fagfelt. I over et halvt århundre har Industrijuristgruppen (IJG) blitt båret fram av sine medlemmer og er fortsatt i fullt driv. Nå forbereder gruppen sitt 50. årlige seminar.
«Straffesakskjeden må henge sammen og gis prioritet»
«Straffesakskjeden må henge sammen og gis prioritet»
Det er nødvendig å synliggjøre midlene Stortinget bevilger til påtalemyndigheten i politiet, skriver leder for Justiskomiteen på Stortinget.
Helsetilsynet: – Svakhet at det er så lite rettspraksis på sosialtjenesteområdet
Helsetilsynet: – Svakhet at det er så lite rettspraksis på sosialtjenesteområdet
Helsetilsynet ber departementet vurdere om sosialsaker bør prioriteres i saker for domstolene, på lik linje som saker for Trygderetten.
– Samarbeidet med ledelsen har blitt bedre under koronakrisen
– Samarbeidet med ledelsen har blitt bedre under koronakrisen
I en undersøkelse blant tillitsvalgte, gjennomført av forskningsinstituttet FAFO, svarer 20 prosent av de spurte at samarbeidsklimaet med ledelsen har blitt noe eller mye bedre under koronakrisen sammenlignet med perioden før pandemien rammet.
I omorganiseringsprosess - både som tillitsvalgt og leder
I omorganiseringsprosess - både som tillitsvalgt og leder
Av de oppimot hundre tillitsvalgte som har svart på Juristens undersøkelse svarer 67 prosent at de har jobbet med omorganisering det siste året. 57 prosent mener også disse sakene er blant de mest krevende å jobbe med som tillitsvalgt.
– Du må tåle å stå i det ubehaget det innebærer at alle ikke er enig med deg
– Du må tåle å stå i det ubehaget det innebærer at alle ikke er enig med deg
– Jeg ble tillitsvalgt fordi jeg brenner for det. Jeg har vært tydelig på rollen min, som er å ivareta medlemmenes interesser. Da er du ikke alltid populær. Du stiller ubehagelige spørsmål, og noen ganger står du alene.
Arbeidsmiljøundersøkelser: Hvordan brukes egentlig slike undersøkelser og fører de til endringer?
Arbeidsmiljøundersøkelser: Hvordan brukes egentlig slike undersøkelser og fører de til endringer?
- Det er mye uutnyttet potensiale i arbeidsmiljøundersøkelser, mener Jon Anders Lone, som har doktorgrad i organisasjonspsykologi.
«Bruk tillitsvalgte i Diskrimineringsnemnda»
«Bruk tillitsvalgte i Diskrimineringsnemnda»
Tillitsvalgte, verneombud, arbeidsmiljøutvalg og bedriftshelsetjeneste er viktige deltagere i virksomhetens arbeidsmiljøarbeid, som kan få frem og stanse diskriminering og trakassering på lavest mulig nivå, eventuelt mekle mellom partene.
