Farah Ali, leder for kvinneutvalget i Juristforbundet. Foto: Tuva Bønke Grønning
Farah Ali, leder for kvinneutvalget i Juristforbundet. Foto: Tuva Bønke Grønning

Vil ha flere på laget i kvinne­utvalg og inkluderings­utvalg

- Vi vet at det er for få kvinner på partnernivå i det private, men vi bør også kartlegge kvinnelige jurister oppover i det offentlige. Har de like mange lederstillinger som menn eller er det store forskjeller her også?

Tirsdag, 29. januar 2019 - 8:15

Under Juristforbundets landsmøte høsten 2018 ble det vedtatt at forbundet skulle få et kvinneutvalg og et inkluderings- og mangfoldsutvalg.

Det var henholdsvis Farah Ali og Hallvard Øren som fikk oppgaven å lede de to utvalgene. 

Les intervju med de to utvalgslederne her.

- Det var på overtid. Det er på tide at Juristforbundet tar førersetet og viser jusverdenen hvor viktig det er med inkludering og mangfold, sa Øren til Juristen.

Offensiv politikk

Nå leter de etter nye medlemmer til begge utvalgene. 

Se utlysningene her.

Øren sier Inkluderings- og mangfoldsutvalget skal være et bredt sammensatt utvalg som synliggjør mangfoldet blant jurister, og som har interesse og kunnskap til å behandle en variasjon av saker som bidrar til et mer inkluderende forbund.

- Landsmøtet i november 2018 vedtok en offensiv politikk i prinsipprogrammet for de nestes to årene som utvalget skal arbeide ut fra, og derfor ønsker jeg å få søkere til utvalget fra alle som tenker de kan bidra til arbeidet som vi nå skal i gang med, sier han

Kvinner i det offentlige

I november sa Ali at hun ønsker å vite mer om hvordan type juristjobber kvinnene har i det offentlige.

- Vi vet at det er for få kvinner på partnernivå i det private, men vi bør også kartlegge kvinnelige jurister oppover i det offentlige. Har de like mange lederstillinger som menn eller er det store forskjeller her også? sier hun.

- Og ikke minst: hvorfor er det slik? 

Hallvard Øren. Foto: Tuva Bønke Grønning
Hallvard Øren. Foto: Tuva Bønke Grønning

 

Nyhetsbrev

Meld deg på vårt nyhetsbrev for jevnlige oppdateringer.

Emneord: 

Ledige stillinger:

LOGO Oslo Met
OsloMet Divisjon forskning og utvikling
Søknadsfrist: 
21.08.2019
LOGO Stavanger kommune
Stavanger kommune, Strategi og styring: Innkjøp
Søknadsfrist: 
25.08.2019
LOGO Sjøfartsdir
Sjøfartsdirektoratet, Haugesund
Søknadsfrist: 
25.08.2019
LOGO Tr heim kommune
Trondheim kommune, Enhet for service og internkontroll
Søknadsfrist: 
25.08.2019
LOGO Skatteetaten
Skatteetaten, Trondheim
Søknadsfrist: 
26.08.2019
LOGO Bufetat
Bufetat, Lillestrøm
Søknadsfrist: 
31.08.2019
LOGO Sjøfartsdirektoratet
Sjøfartsdirektoratet, Bergen
Søknadsfrist: 
05.09.2019
LOGO Eurojuris
Frøstrup Løitegaard DA
Søknadsfrist: 
08.09.2019
LOGO NSOF
Norsk Sjøoffisersforbund, Oslo
Søknadsfrist: 
10.09.2019
LOGO Sivilombudsmannen
Stortinget
Søknadsfrist: 
01.10.2019