

Rettssenteret tok Juristdagen ut til alle bydeler i Oslo for første gang
– Erfaringene fra Juristdagen bekrefter at mange spørsmål kan løses eller avklares ved en gratis førstegangskonsultasjon. Rettssenteret ønsker en nasjonal pilot med en gratis førstelinje for alle, skriver Cathrine Moksness og Astrid Rød.
Av Cathrine Moksness, leder av Rettssenteret og Astrid Rød, jurist og ansvarlig for den frivillige rettshjelpen
Vi i Rettssenteret er takknemlig for å ta del i Juristforbundets tradisjon med å gi lett tilgjengelig rettshjelp der folk bor. På årets Juristdag, 18. september, tok vi sammen med Advokatfirmaet Haavind, HELP, CF og Advokatfirmaet Dalan Juristdagen ut i alle bydelene. Det er første gang Juristdagen har vært til stede i alle Oslos bydeler.
60 jusstudenter, jurister og advokater stilte som frivillige. De la ned 10 % av et årsverk, og veiledet i underkant av 500 personer
Rettssenterets visjon er «rett for alle». Vi skal gi gratis rettshjelp til utsatte og sårbare personer; barn og unge, voksne og eldre. Rettshjelp fra vugge til grav - der folk bor. Årets tema på Juristdagen «Barn og unge» var et spesielt godt initiativ som vi mener har en stor samfunnsverdi.
Barneombudet har gjentatte ganger pekt på at barn og unge har for dårlig rettssikkerhet. De trenger en «juridisk vaktbikkje» som kan hevde rettighetene deres når de voksne svikter på individnivå og systemnivå. Vi må hjelpe barn og unge som har sammensatte og alvorlige problemer som gir svekket livskvalitet og dårlige framtidsutsikter.
Forebyggende arbeid er god samfunnsøkonomi, og et viktig virkemiddel i fattigdomsbekjempelsen.
Menneskerettsutvikling
Jon T. Johnsen, professor emeritus ved det Juridiske fakultetet i Oslo, har sett på grunnlagsdataene fra statistikken i Oslo:
Juristdagen la vekt på å nå fram til barn og unge og lyktes bra med det. Godt over halvparten var 25 år eller yngre, en femtepart 12 år eller yngre. Dette et interessant resultat fordi det er høyere enn i tidligere rettshjelpundersøkelser som har hatt fokus på behovene til voksne og hushold. Metodene som ble benyttet har derfor atskillig interesse for mer systematiske undersøkelser av rettshjelpbehovet blant barn og ungdom.
Å fokusere på barn og ungdom som selvstendige rettssubjekter er i tråd med menneskerettsutviklingen og bør videreføres i rettshjelpforskningen.
Førstelinje for alle
Dette bekrefter det vi allerede vet om at barn og unge ofte ikke er klar over rettighetene sine, og hvis de er det, så vet de ofte ikke hvor de skal søke hjelp. Erfaringene fra Juristdagen bekrefter at mange spørsmål kan løses eller avklares ved en gratis førstegangskonsultasjon. Dette er selve kjernen i Rettssenteret.
Selv om vi nådde ut til flest barn og unge, erfarte vi at det også er mange voksne og eldre som trenger lett tilgjengelig rettshjelp. Rettssenteret ønsker en nasjonal pilot med en gratis førstelinje for alle. Vi skal fokusere på språk som vi vet er en barriere.
Vi ønsker å takke alle frivillige og ser frem i mot Juristdagen 2022.
Ledige stillinger:
Dette betyr den nye advokatloven for jurister og advokater
Med den nye advokatloven får jurister, advokater, det rettssøkende publikum og andre aktører i rettslivet for første gang en samlet og enhetlig regulering av advokaters og juristers virksomhet, skriver Ragnhild Bø Raugland og Iselin Øverbø.
Jurister ønsker å lære mer om beslutningspsykologi
– Det er ingen yrkesgruppe jeg har snakket mer for enn jurister, sier psykologspesialist Jan-Ole Hesselberg. I en undersøkelse han gjorde blant landets dommere svarte 98 prosent at de var enige i at psykologisk forskning hadde noe å tilføre beslutningsprosessene i norske domstoler.
Podkastjournalist og jusstudent: Assosierte jussen med «pappagutter og perleøredobber» – frem til hun selv fikk behov for fri rettshjelp
Å hjelpe andre mennesker stod sentralt da Marianne Reinertsen som 19-åring skulle velge studier.
Her kan det bli streik til uken
Akademikerne varsler streikeuttak i en rekke virksomheter i stat og kommune dersom det ikke blir enighet i meklingen i lønnsoppgjøret.
Når arbeidsgiver lyver og NAV tror på dem
Det bør ikke ilegges forlenget ventetid på dagpenger med mindre arbeidsgiver klart dokumenterer at arbeidstaker selv kan bebreides for oppsigelsen eller avskjeden, skriver Bendik Rasmussen Skarpenes i Jussformidlingen.
Debatt: Skyldig til det motsatte er bevist
Selv om kriminalomsorgen kommer frem til at den innsatte ikke var skyld i det hen var mistenkt for, får hen ikke etterbetalt penger for å kompensere for den reduserte utbetalingen. Den innsatte pådras dermed økonomiske konsekvenser, selv om det konkluderes med at hen ikke er skyldig, skriver Lise Valen-Sendstad.
Kurser jurister i ledelse – Det er mye å hente på å bygge opp en god tilbakemeldingskultur
Ledere har mye å hente på å forberede seg på hvordan de ønsker å reagere både når de får og skal gi kritikk. Mange er ikke klar over viktigheten av å bygge opp en positiv feedbackkultur, mener psykologene Torbjørn Buer og Guro Øiestad.
Arbeidslivsjuristene med nytt styre og planer om faglige og sosiale aktiviteter
Et nytt styre i Arbeidslivsjuristene i Juristforbundet hadde sitt første møte denne uken.
Advokatgründere forebygger konflikter i selskapet med «parterapi»
De to advokatgründerne kjente hverandre godt før de startet opp firmaet i fjor høst. Planen om å starte et eget og annerledes advokatfirma skjøt fart etter en selvransakende prat over en utepils. Hver tredje måned går de i parterapi for å forebygge konflikter i selskapet.
Advokat René Stub-Christiansen flyttet inn på permanent hjemmekontor under pandemien
Rekordmange flytter ut av hovedstaden, og i Oslo og omegn har 69 prosent mulighet til å gjennomføre hele eller deler av jobben sin hjemmefra. Vi tok en prat med to jurister som har gjort varige endringer i bo- og arbeidssituasjon under pandemien.
Digitalisering av rettshjelp: Testet ut app for barn og unge
Rettssenteret testet ut prototype på det som skal bli en digital rettshjelpskanal under arrangementer i Oslo og Tromsø.
Personalsaker – hvorfor blir de ofte mer krevende enn arbeidsgiver forventer?
Etter å ha vært involvert med personalsaker i ca 20, år, har jeg erfart at disse sakene ofte blir mer krevende enn arbeidsgiver forventer, skriver advokat Curt A. Lier.