SØK HER
Vi søker jurist som skal jobbe med problemstillinger for en sentral organisasjon i norsk arbeidsliv. Er du en sterk fagperson innen arbeidsrett, kan du være vår nye kollega i HR.
Hva vil være dine hovedarbeidsoppgaver og -ansvar?
- Saksbehandling, rådgivning, og juridisk utredning primært i saker knyttet til arbeidsrettslige forhold.
- Utvikling og ivaretakelse av HR-faglige retningslinjer og veiledere sammen med oss i HR.
- Saksbehandling og utredningsoppgaver for generalsekretær, også opp mot politisk ledelse.
- Utøve lederstøtte knyttet til arbeidsgivers forpliktelser og personalsaker.
- Veiledning til valgte i verv og ansatte i tolkning av NSFs vedtekter. Herunder også ajourhold og utvikling av vedtekter, både løpende og særskilt opp mot landsmøter.
Hvem ser vi etter?
Deg med juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap og tilleggsutdannelse innen arbeidsrett. Uten tilleggsutdannelse har du solid erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger. Har du erfaring med arbeid knyttet til utforming og tolkning av vedtekter vil det være en fordel. Videre vil erfaring med partsarbeid være formålstjenlig.
For å lykkes mener vi du må ha god digital kompetanse, særlig relatert til saksbehandling. Du bør være analytisk, ha godt juridisk skjønn og evne å arbeide selvstendig, nøyaktig og strukturert. Videre viser du gode samarbeidsevner og bidrar i et positivt arbeidsmiljø.
Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk er en forutsetning.
Du trives med høyt tempo og skiftende arbeidsoppgaver. Hos oss blir personlig egnethet tillagt vekt.
Hva kan vi tilby deg?
En arbeidshverdag sammen med engasjerte kollegaer preget av godt humør og høy trivsel. Du får også mulighet til faglig- og personlig utvikling. Vi har utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Ansatte i NSF har også:
- Tariffavtale
- Konkurransedyktig lønn etter avtale
- Pensjonsavtale i KLP
- Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
- Gode velferdsordninger, som en super kantine og tilrettelegging for fysisk aktivitet
- Mulighet til å søke på studiestipender og støtte til miljøtiltak
- Mulighet for hjemmekontoravtale
- Sentrale lokaler i Kvadraturen i Oslo sentrum
Denne fagstillingen som seniorrådgiver er 100 % fast. Du rapporterer direkte til HR-sjef sammen med 5 andre ansatte. Som juridisk seniorrådgiver vil du ha en bred kontaktflate internt og du vil også samarbeide med vår generalsekretær.
HR-avdelingen i NSF er pådriver i oppfølging og utvikling av organisasjonen, kulturen, ansatte og valgte i verv for at NSF skal være en god arbeidsplass.
Du er velkommen til å kontakte HR-sjef Therese Hansen på telefon 975 10 936. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søknadsfrist: 31.05.2026
Tiltredelsesdato: Snarest
Arbeidstid: dagtid
Stillingstype: seniorrådgiver
Hjemmeside: nsf.no
SØK HER
Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Vi er Norges fjerde største fagforbund med nesten 130.000 medlemmer. Det å ivareta sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser er våre viktigste oppgaver.
Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjon eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med ulik funksjonsvariasjon.
I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.