Arbeidsgiver: Kompetansemiljø juridisk familie, pensjon og utla, NAV

Sted: Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo

Stillingstittel: Jurister med personvern- og kontrollkompetanse

Søknadsfrist: 10.04.2023

Arbeids- og velferdsdirektoratet søker to jurister til seksjon juridisk i Ytelsesavdelingen. Ytelsesavdelingen har ansvar for alle ytelsene i NAV og favner over et vidt fagområde. Seksjon juridisk er nyopprettet og har ansvar for juridiske problemstillinger innenfor generell forvaltningsrett, personvern og GDPR, arbeidslivskriminalitet, deler av folketrygdloven, EØS og andre tverrfaglige juridiske områder. Områdene trenger styrking og vi rekrutterer nå to fremoverlente jurister til å jobbe med komplekse og spennende juridiske oppgaver hos oss.

Vi ser etter deg som har interesse for trygde- og velferdsområdet og NAVs samfunnsoppdrag. Du vil bli en sentral juridisk rådgiver hos oss og skal være med å «utforske det nye og utfordre det etablerte». 

Hvorfor bør du søke denne stillingen?

• Vi tilbyr utfordrende juridiske oppgaver på et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
• Du vil få være en del av et inspirerende tverrfaglig arbeidsmiljø, med høyt tempo og dyktige, engasjerte kolleger
• Vi utvikler din kompetanse, ved tilbud om læring i nye oppdrag, og påfyll av kunnskap i ulike former.
• Du vil få stilling som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364, med lønnsspenn fra kr.650 000 til kr.900 000. 

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling av komplekse juridiske problemstillinger på seksjonens områder
• Tolke regelverk og samtidig vurdere og utfordre handlingsrom og praksis
• Bidra i arbeidet med å utarbeide forslag til regelverksendringer.
• Fremme samarbeid på tvers, og koordinere saker med andre avdelinger i direktoratet, departement, offentlige etater, og andre interessenter
• Delta i, og lede arbeidsgrupper på tvers
• Behandle forvaltningsrettslige- og internasjonale problemstillinger relatert til trygdeområdet
• Bidra til kvalitet og rettsikkerhet i alt vi gjør

Arbeidsoppgavene kan endres fremover i tråd med avdelingens behov

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• Erfaring fra arbeid med varierte juridiske oppdrag og problemstillinger
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på  engelsk
• Til den ene stillingen er det krav om erfaring fra arbeid med personvern og GDPR
• Til den andre stillingen er det krav om erfaring fra kontrollarbeid f.eks. arbeidslivskriminalitet

I tillegg er det en fordel om du har:

• Erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning og forståelse for direktoratsrollen
• Erfaring fra tverrfaglig arbeid og samarbeid med andre fagretninger
• Erfaring med regelverksutvikling

Personlige egenskaper

Vi trenger deg som er "frempå i skoene", tar initiativ og ser etter nye løsninger på krevende  problemstillinger. Du har gode analytiske evner og er nøyaktig, løsningsorientert og serviceinnstilt.. Du evner å prioritere arbeidsoppgavene i tråd med virksomhetens behov.

Hvis du begynner hos oss, vil du også få tilgang på:·      

• Gode forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Hytteforening med mulighet til å leie leiligheter på fjellet
• Godt ustyrt treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og andre sosiale arrangementer

Kontaktinformasjon

Anne-Louise Nore, Kompetanseleder familie, pensjon og utland, 482 89 708
Irsa Iqbal, Kompetanseleder juridisk helse og arbeid, 414 03 445

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4630964306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2023

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver:Kompetansemiljø juridisk familie, pensjon og utla, NAVAdresse:Fyrstikkalléen 1, 0661 OsloHjemmeside:https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/om-nav/sok-jobb-i-nav/nav-som-arbeidsgiver

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

Om stillingen

Antall stillinger: 2

Hjemmekontor: Hybrid (noe hjemme, noe på arbeidsplassen)

Ansettelsesform: Fast

Prosent: 100 %

Heltid/deltid: Heltid

Sektor: Offentlig

Arbeidsdager: Ukedager

Arbeidstid: Dagtid

Søknadsfrist: 10.04.2023

SØK HER