Aktuelle arbeidsoppgaver

Sentrale arbeidsoppgaver er å gi juridisk bistand og/støtte til;

• forvaltning og gjennomføring av forskerutdanningene
• utarbeidelse av avtaler og oppfølging av relevante forskrifter i tilknytning forskerutdanningene,
• behandling av saker om mulig brudd på forskningsetiske normer, herunder bistå Redelighetsutvalget,
• utarbeidelse og kvalitetssikring av øvrige avtaler innenfor forskningsvirksomheten
• utarbeidelse av regelverk og rutinebeskrivelser
• forvaltning knyttet til personvern (GDPR) innen forskningsvirksomheten

Avhengig av kompetanse hos kandidaten og organisasjonens behov for kapasitet i å håndtere avdelingens oppgaver vil stillingen også innebære utforming og kvalitetssikring av avtaler med eksterne aktører, samt opphavsrettslige problemstillinger. Løpende administrative oppgaver, saksbehandling og interne utviklingsprosjekter i avdelingen vil også bli tillagt stillingen.

 Kvalifikasjoner

• Masterutdanning fra universitet eller høgskole i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen (Cand. Jur).
• Kjennskap til forskningsvirksomhet innenfor UH-sektoren er en fordel.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne, og må kunne kommunisere flytende skriftlig og muntlig på norsk eller et av de andre skandinaviske språkene i tillegg til engelsk.

Ved vurdering av søkere vil det vil bli lagt vekt på

• Evne til å bygge gode samarbeidsrelasjoner, særlig på tvers av universitetets forskningsmiljøer og samarbeidspartnere i tillegg til å kunne samarbeide i team.
• Evne til å arbeide selvstendig innen sitt arbeidsområde, strukturert og prioritere i perioder med stort arbeidspress.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn og vilkår

Stilling som jurist (seniorrådgiver, kode 1364) lønnes fra kr. 593 500 til 714 000 (lønnstrinn 64 – 74). Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. I særlige tilfeller kan noe høyere lønn vurderes.

Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen: 
Forskningsdirektør Thomas Slagsvold, epost: thomas.slagsvold@usn.no, telefon: +47 31 00 92 60

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Cathrine Haugen Fagerli, epost: cathrine.h.fagerli@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk her”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Om oss

Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.

USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.

Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no

Søknadsfrist: 18. september 2022

Arbeidsgiver: Universitetet i Sørøst-Norge

Kommune: Drammen Horten Porsgrunn

Omfang: Heltid

Varighet: Fast

Arbeidssted: Etter avtale

SØK HER