Vi søker nå etter to dyktige medarbeidere til en fast stilling (rådgiver/seniorrådgiver) og et ettårig vikariat (førstekonsulent/rådgiver) i Pensjonsfaglig seksjon i Pensjonsavdelingen. Vi søker primært en jurist, men kandidater med lang og relevant erfaring fra arbeid innen pensjonsfaget uten å være utdannet jurist, er også velkomne til å søke på stillingen. 

Pensjonsfaglig seksjon (PFS) har det faglige ansvaret for rundt 30 av de pensjons- og trygdelovene som hører inn under Pensjonsavdelingens og departementets ansvarsområde. Ansvaret omfatter nasjonale regler og internasjonale forpliktelser knyttet til regelverkene. Seksjonen har syv ansatte. 

Arbeidsområde

Sentrale regelverk PFS har ansvaret for, er folketrygdens ytelser ved alderdom, tap av ektefelle og/eller forsørger, samt folketrygdens yrkesskaderegelverk. Videre har PFS ansvaret for tjenestepensjonsregelverket som gjelder for store grupper av ansatte innen offentlig sektor og regelverk knyttet til AFP i privat sektor, samt tilsvarende regelverk i staten og apoteksektoren. Ut over dette har vi ansvaret for regelverket knyttet til førtidspensjonsordninger som gjelder for særskilte yrkesgrupper, gjennomføring av trygdeoppgjøret og for gjennomføringen av de årlige møtene regjeringen har med pensjonistorganisasjonene om statsbudsjettet, samt folketrygdens stønad ved gravferd og båretransport.

Som medarbeider i PFS vil du få arbeidsoppgaver innen hele seksjonens område. Sentrale oppgaver vil være å ha ansvar for/bidra i utredning av ulike problemstillinger, samt lov- og forskriftsarbeid.

Hva slags bakgrunn har du?

Du må ha

• mastergrad i rettsvitenskap/cand.jur. med gode resultater. Ved lang og relevant arbeidserfaring kan kravet til utdanning fravikes
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• for den faste stillingen er det krav om erfaring med norsk pensjons- eller trygderett og EØS-rett eller relevant departementserfaring.

Det er en fordel om du har

• erfaring med lov- og forskriftsarbeid
• for vikariatet vil det være en fordel med erfaring med norsk pensjons- eller trygderett og EØS-rett, men også nyutdannede kan søke 

Hvem ser vi etter?

• Du setter deg raskt inn i juridiske problemstillinger
• Du er nøyaktig, grundig og selvstendig.
• Du har gode samarbeidsevner og evner å bidra inn i tverrfaglige sammenhengerSom medarbeidere i departementet skal vi være faglig engasjerte, ta ansvar, være gode lagspillere og utvikle og forbedre.

Hva får du hos oss?

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
• Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
• Lønnen vil ligge mellom kr 515 000 og 850 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. Er du særlig godt kvalifisert for stillingen, kan vi vurdere høyere lønn. 
• Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

• Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Arbeidsspråket er norsk.

Andre vilkår

• Alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen
• Den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven
• Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser

Om departementet og avdelingen

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, inkluderingspolitikken, pensjonspolitikken og velferdspolitikken.

Departementet forvalter rundt en tredjedel av statsbudsjettet. Vi er om lag 250 ansatte fordelt på syv avdelinger og en kommunikasjonsenhet.

Pensjonsavdelingen har det overordnede ansvaret for pensjonspolitikken, herunder arbeidet med pensjonsreformen.

Avdelingen har ansvaret for folketrygdens pensjonssystem, de offentlige tjenestepensjonsordningene, avtalefestet pensjon, ulike lovfestede tidligpensjonsordninger, personskadetrygdene og samordningsregelverket. I tillegg har avdelingen ansvaret for folketrygdens medlemsskapsregler og yrkesskadeytelser, juridiske problemstillinger som gjelder folketrygden og internasjonale trygderettslige spørsmål.

Avdelingen har etatsstyringsansvar for Statens pensjonskasse og Maritim pensjonskasse (MPK).

Spørsmål om stillingen

Sara Bruvoll
Avdelingsdirektør
92 20 85 64

Søk stillingen

Søknadsfrist: 29. mai 2025
Arbeidsgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Kommune: Oslo
Omfang: Heltid (2 stillinger)
Varighet: Fast
Arbeidssted: Akersgata 64, 0180 Oslo