PFT søker jurist til seksjon for Eiendomsutvikling

Søknadsfrist

Vil du jobbe med spennende oppgaver innen eiendom for Politiet?
PFT Eiendom, har 20 medarbeidere med lang erfaring og bred kompetanse som arbeider med politiets behov for nye lokaler. Du vil jobbe med ulike eiendomssaker med kollegaer med ulik faglig bakgrunn, men være organisert i team sammen med andre jurister og være del av et juridisk fagmiljø i PFT. Vi  utarbeider konsepter og gjennomfører eiendomsprosjekter fra behovskartlegging til innflytting. Vårt hovedmål er å være en god bestiller og gjennomføre gode eiendomsprosjekter, og inngå langsiktige leieavtaler til det beste for politiet.

Vi søker etter en jurist som skal jobbe med oppgaver i hovedsak knyttet til eiendomsutvikling og forvaltning av lokaler til politiet i hele Norge. Politiet er en stor leietaker i eiendomsmarkedet, og har en portefølje på ca. 780.000 kvm med et stort volum av store og små prosjekter pr. år. Seksjonen arbeider innen hele spekteret av eiendomsfaget, i hovedsak innen avtalerettslige problemstillinger knyttet til leiesaker i tidligfase, ved gjennomføring samt i leieperioden. Saksområdene er varierte og vil blant annet også innebære oppgaver med kvalitetssikring av interne dokumenter og prosesser samt bistå ved forvaltnings- og myndighetsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

  • Sikre etterlevelse av kontraktsrettslige prinsipper før, under og etter forhandlinger
  • Bistå i utredningsarbeid/konseptutredninger i leieprosjekter
  • Vurdere instruks og handlingsrom (konseptfase og gjennomføringsfase)
  • Sikre forståelse av regelverk, vurdering bygge- og anleggskontrakt
  • Lede/delta i forhandlinger i leiesaker
  • Generell og spesiell kontraktsrådgivning, konflikthåndtering, overtakelsesprinsipper
  • Utarbeidelse/vedlikehold av juridiske maler
  • Tvist om dokumentasjon (anskaffelse, gjennomføring, avslutning, drift)   

Kvalifikasjoner

  • Master i rettsvitenskap eller cand. jur
  • Erfaring fra inn-/utleie samt generell kontraktsrett og -praksis innen området
  • God kjennskap til eiendomsfaglige mekanismer i næringsliv og marked
  • Kjennskap til tradisjonelle entreprise med alminnelige utførelses- og totalentreprisekontrakter til
    samspills-, OPS- og alliansekontrakter, eller kontrakter om arbeidsfellesskap er ønskelig
  • Erfaring fra prosjektledelse er ønskelig
  • God formidlingsevne både skriftlig og muntlig
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

  • Initiativrik og bidrar til forbedringer og utvikling innen fagområdet
  • Analytisk og selvstendig
  • Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  • Godt humør og skaper gode relasjoner til de rundt deg
  • Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 650.000-850.000 brutto pr. år, alternativt som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 560.000-650.000 brutto pr. år, i henhold til Statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.

Om arbeidsgiveren

Utviklingen av Politiets Fellestjenester (PFT) er et viktig virkemiddel i reformarbeidet i politiet. Flere og nye tjenester er tenkt lagt til PFT, og dette skal bidra til å frigjøre ressurser i politidistrikt og særorgan slik at de får mer kraft til de operative politioppgavene. PFT er politiets profesjonelle leverandør av etterspurte produkter og administrative tjenester. PFT er en pådriver for å utvikle et mer enhetlig politi gjennom innovasjon, standardisering og enhetlige løsninger. PFT er samarbeidspartneren som skaper stordriftsfordeler og synergier gjennom forpliktende samarbeid. Det er medarbeiderne i PFT som gjør det mulig å møte våre utfordringer og levere som lovet. Som medarbeider i Politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

www.politiet.no

Fridtjof Nansens vei 19, 0369 Oslo

Kart

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Thomas Østensjø Hansen
Stillingstittel: Fung.seksjonsleder, Eiendomsutvikling
Telefon: 924 46 263
Søk stillingen