– Våre tall viser at gapet mellom kvinner og menn i rollen som styreledere de siste 15 årene har blitt større, sier direktør i Brønnøysundregistrene Lars Peder Brekk (Foto: Brønnøysundregistrene/pixabay)
– Andelen kvinnelige styreledere har ikke fulgt den takten vi kunne forvente
Svak utvikling blant kvinnelige styreledere, viser tall fra Brønnøysundregistrene.
Fredag, 6. mars 2020 - 11:37
Regjeringen vedtok i 2005 en lovendring som innebar et minimumskrav om 40 prosent kvinner i norske ASA-styrer.
Det var forventet at det skulle ha effekt på andelen kvinnelige styreledere i næringslivet.
Det har ikke skjedd, melder Brønnøysundregistrene.
Økning på 3,4 prosentpoeng
Bare 13,8 prosent av styreledere i Norske aksjeselskap (AS) er kvinner. For 15 år siden var andelen 10,4 prosent. Økningen har vært på kun 3,4 prosentpoeng.
– Våre tall viser at gapet mellom kvinner og menn i rollen som styreledere de siste 15 årene har blitt større. Det er bekymringsfullt, sier direktør i Brønnøysundregistrene Lars Peder Brekk.
– Andelen kvinnelige styreledere har ikke fulgt den takten vi kunne forvente etter at lovendringen ble innført, sier Brekk.
I lag og foreninger
Men det er langt flere kvinner i frivilligheten.
Andelen kvinnelige styreledere i lag og foreninger er på 34 prosent.
Her har andelen kvinnelige styreledere økt med seks prosent de siste 15 årene
Gründere
Tall fra Brønnøysundregistrene viser at nesten fire av ti gründere i Norge er kvinner.
I 2019 utgjorde kvinner 38,7 prosent av alle som oppretter enkeltpersonforetak.
– Vi skulle gjerne sett at andelen kvinnelige styreledere i aksjeselskaper var mer lik utviklingen i antall kvinnelige gründere, sier direktør i Brønnøysundregistrene Lars Peder Brekk.
Nyhetsbrev
Meld deg på vårt nyhetsbrev for jevnlige oppdateringer.
Emneord:
Ledige stillinger:
The EFTA Surveillance Authority, Brussel, Belgium
Søknadsfrist:
28.06.2020
Dommerforeningen vil ikke endre retningslinjer for sidegjøremål
Dommerforeningen vil ikke endre retningslinjer for sidegjøremål
– Dette handler blant annet om hva slags dommere vi ønsker oss, sier Wiggo Storhaug Larssen.
Kan feriepengene seile sin egen sjø?
Kan feriepengene seile sin egen sjø?
Hva gjør du om feriepengene uteblir? Les advokat Ragnhild Bø Rauglands gjennomgang her.
Ny undersøkelse: Kun 62 prosent mener loven er lik for alle
Ny undersøkelse: Kun 62 prosent mener loven er lik for alle
– Urovekkende, sier Juristforbundets visepresident om funn i ny undersøkelse.
«Ingen krise dersom du ikke får drømmejobben rett etter studiet»
«Ingen krise dersom du ikke får drømmejobben rett etter studiet»
Et fellestrekk for mange jusstudenter er at de er over gjennomsnittet opptatt av karriere – kanskje mer enn mange andre studenter.
SSB-tall: Over halvparten av anmeldelser om mishandling i nære relasjoner henlagt
SSB-tall: Over halvparten av anmeldelser om mishandling i nære relasjoner henlagt
Statistikk ser på hva som skjer i rettssystemet etter at vold i nære relasjoner eller overgrep mot barn er anmeldt hos politiet.
Begynte på jusstudiet som 40-åring: - Jeg håper jeg aldri slutter å være nysgjerrig og interessert
Begynte på jusstudiet som 40-åring: - Jeg håper jeg aldri slutter å være nysgjerrig og interessert
- Å utdanne seg til jurist i voksen alder krever «litt», men for meg ble det en kilde til inspirasjon og påfyll av energi.
Samlet ideer i lister og drømte om å starte for seg selv
Samlet ideer i lister og drømte om å starte for seg selv
KARRIERE: Dag Josef Foss hadde en fast og trygg advokatjobb i Stavanger da han sa opp for å bli gründer.
«Du har sagt opp sjølv»
«Du har sagt opp sjølv»
Jussformidlingen opplever at arbeidstakarar som har fått ei munnleg oppseiing tidvis møtast med at «du har sagt opp sjølv», og på denne måten startar i bratt motbakke i kampen mot ei eventuell urettmessig oppseiing, skriver Vegard Nerland.
Lønn som fortjent: Hvor fornøyde er jurister med lønnsnivået sitt?
Lønn som fortjent: Hvor fornøyde er jurister med lønnsnivået sitt?
Det sitter mange svært dyktige og produktive jurister og bidrar med høy kvalitet mange steder uten at ledere og arbeidsgivere er det helt bevisst, skriver karriererådgiver Inger-Christine Lindstrøm.
- Byggebransjen kan virke fremmed for mange jurister
- Byggebransjen kan virke fremmed for mange jurister
At hun omtrent ikke visste hva en bærebjelke var stoppet ikke Charlotte Wolf Apelthun da hun fant drømmejobben som jurist i byggebransjen.
«Lønnssamtalen: Å fastsette lønn for den enkelte medarbeider, er ikke alltid like enkelt»
«Lønnssamtalen: Å fastsette lønn for den enkelte medarbeider, er ikke alltid like enkelt»
I arbeidssammenheng er lønn en viktig motivasjonsfaktor.
Fra Shanghai til Oslo – og tilbake igjen
Fra Shanghai til Oslo – og tilbake igjen
Da hun kom hjem etter å ha studert kinesisk i Shanghai trodde Therese Trulsen hun var ferdig med Kina og tok en jusutdannelse i stedet.
– Vi kunne nok snakket mer om lønn
– Vi kunne nok snakket mer om lønn
Anders Schrøder Amundsen har arbeidserfaring fra både offentlig og privat virksomhet. I dag er han advokat i Legeforeningen.
