– Våre tall viser at gapet mellom kvinner og menn i rollen som styreledere de siste 15 årene har blitt større, sier direktør i Brønnøysundregistrene Lars Peder Brekk (Foto: Brønnøysundregistrene/pixabay)
– Andelen kvinnelige styreledere har ikke fulgt den takten vi kunne forvente
Svak utvikling blant kvinnelige styreledere, viser tall fra Brønnøysundregistrene.
Fredag, 6. mars 2020 - 11:37
Regjeringen vedtok i 2005 en lovendring som innebar et minimumskrav om 40 prosent kvinner i norske ASA-styrer.
Det var forventet at det skulle ha effekt på andelen kvinnelige styreledere i næringslivet.
Det har ikke skjedd, melder Brønnøysundregistrene.
Økning på 3,4 prosentpoeng
Bare 13,8 prosent av styreledere i Norske aksjeselskap (AS) er kvinner. For 15 år siden var andelen 10,4 prosent. Økningen har vært på kun 3,4 prosentpoeng.
– Våre tall viser at gapet mellom kvinner og menn i rollen som styreledere de siste 15 årene har blitt større. Det er bekymringsfullt, sier direktør i Brønnøysundregistrene Lars Peder Brekk.
– Andelen kvinnelige styreledere har ikke fulgt den takten vi kunne forvente etter at lovendringen ble innført, sier Brekk.
I lag og foreninger
Men det er langt flere kvinner i frivilligheten.
Andelen kvinnelige styreledere i lag og foreninger er på 34 prosent.
Her har andelen kvinnelige styreledere økt med seks prosent de siste 15 årene
Gründere
Tall fra Brønnøysundregistrene viser at nesten fire av ti gründere i Norge er kvinner.
I 2019 utgjorde kvinner 38,7 prosent av alle som oppretter enkeltpersonforetak.
– Vi skulle gjerne sett at andelen kvinnelige styreledere i aksjeselskaper var mer lik utviklingen i antall kvinnelige gründere, sier direktør i Brønnøysundregistrene Lars Peder Brekk.
Nyhetsbrev
Meld deg på vårt nyhetsbrev for jevnlige oppdateringer.
Emneord:
Ledige stillinger:
Statsforvalteren i Troms og Finnmark
Søknadsfrist:
08.08.2021
SKOLELEDERFORBUNDET
Søknadsfrist:
08.08.2021
Avdeling for Kvalitet og virksomhetsstyring, Direktørens stab
Søknadsfrist:
15.08.2021
Oslo kommune, Kommunerevisjonen
Søknadsfrist:
15.08.2021
Trygderetten
Søknadsfrist:
17.08.2021
The EFTA Surveillance Authority (ESA)
Søknadsfrist:
31.08.2021
Styrker rettssikkerheten: Ansatte jurist i helse- og omsorgstjenesten
Styrker rettssikkerheten: Ansatte jurist i helse- og omsorgstjenesten
I Sunndal har helse- og omsorgstjenesten i kommunen valgt å styrke tildelingsenheten med juridisk kompetanse. – Vi forvalter rettigheter for den enkelte. Da må vi være sikre på at rettssikkerheten ivaretas.
– Viktig at søknaden har god struktur og et godt språk
– Viktig at søknaden har god struktur og et godt språk
Celine Løyning Aasheim i Help opplever at mange blir litt overrasket over spørsmål om verdier.
Foreslår store endringer for bruk av tvang
Foreslår store endringer for bruk av tvang
Tvangslovsutvalget har foreslått store endringer for bruk av tvang i helse- og omsorgstjenesten. Nå igangsettes en bred høring.
Slår et slag for styrket kompetanse innen utdanningsretten
Slår et slag for styrket kompetanse innen utdanningsretten
Alle blir under oppveksten berørt av vedtak som fattes i barnehage eller skole. Likevel er ikke barnehagerett og utdanningsrett på jusstudiet. Lærerne undervises heller ikke i dette under sin utdannelse.
Økende etterspørsel etter bistand fra Eurojusts påtalejurister
Økende etterspørsel etter bistand fra Eurojusts påtalejurister
Myndighetene i EUs medlemsstater henvender seg i økende grad til EUs byrå for strafferettssamarbeid, Eurojust, for å få bistand. Norges to påtalejurister i Eurojust var involvert i 147 nye saker i 2020.
Vil dele taushetsbelagte opplysninger i kampen mot arbeidslivskriminalitet
Vil dele taushetsbelagte opplysninger i kampen mot arbeidslivskriminalitet
En ny forskrift er tenkt å hindre at de som står bak arbeidslivskriminalitet nyter godt av offentlig ansattes taushetsplikt. Forslag om økt deling og behandling av taushetsbelagte opplysninger er nå på høring
Mener det er vanskeligere å nå frem til hjelpetrengende barn fordi barnevernet får mange grunnløse meldinger
Mener det er vanskeligere å nå frem til hjelpetrengende barn fordi barnevernet får mange grunnløse meldinger
Jusprofessor Bente Ohnstad har skrevet bok om at meldeplikten til barnevernet ofte tolkes feil, og mener barnevernet må bruke unødvendige ressurser samtidig som familier føler seg invadert og mister tilliten til dem. Og kanskje hindrer dette at de barna som virkelig trenger hjelp får det. Flere jurister i kommunen kan være noe av løsningen, tror hun.
– I staten må vi strengt forholde oss til utlysningsteksten som er utgangspunkt for videre vurdering
– I staten må vi strengt forholde oss til utlysningsteksten som er utgangspunkt for videre vurdering
Grete Hamran i Skatteetaten sier søkeren lett kan havne i nei-bunken dersom vedkommende ikke har lest søknaden godt, og derfor ikke klarer å vise hvilken kompetanse og kvalifikasjoner vedkommende har som kan være relevant for akkurat denne stillingen.
Sykehjem brukte tvang - manglet hjemmel i lov
Sykehjem brukte tvang - manglet hjemmel i lov
Et sykehjem i en kommune i Innlandet brukte tvang uten lovlig hjemmel mot en dement pasient som til tider var truende og aggressiv. Pasienten var uten samtykkekompetanse. Først da Sivilombudet ble koblet inn, ble det slutt på tvangsbruken.
– Ser overraskende ofte søknader med feil firmanavn som tydelig bærer preg av å være en standardtekst
– Ser overraskende ofte søknader med feil firmanavn som tydelig bærer preg av å være en standardtekst
Det kan gi et dårlig førsteinntrykk og er ikke det beste utgangspunktet i en jobbsøknad, mener Merete Williams Berge i BAHR.
Får 35,7 millioner til bekjempelse av kriminalitet og radikalisering
Får 35,7 millioner til bekjempelse av kriminalitet og radikalisering
Kommuner, foreninger og organisasjoner søkte konfliktrådene om midler til en rekke tiltak for å forebygge og bekjempe kriminalitet, radikalisering, voldelig ekstremisme og familievold. Søkerne får totalt 35,7 millioner.
Gir politikere sikkerhetsråd før stortingsvalget
Gir politikere sikkerhetsråd før stortingsvalget
Regjeringen gir nå ut en egen brosjyre til politikere i Norge for å øke bevisstheten rundt faren for eventuelle forsøk fra udemokratiske krefter på å påvirke valget til høsten.
– Vær poengtert, ikke bedriv ordgyteri
– Vær poengtert, ikke bedriv ordgyteri
Husk at arbeigsgiver alltid går gjennom CV-en, så det kan være lurt å unngå gjentakelser i søknadsbrevet, påpeker Håkon Hertzberg i NAV.
