Leder til juridisk enhet i sekretariatet
EOS Utvalget
For en person med svært god juridisk kompetanse og forståelse er det ledig fast stilling som leder for den juridiske enheten i EOS-utvalgets sekretariat.
Om stillingen
Vi ser etter deg som kan være med å videreutvikle sekretariatets juridiske enhet. Stillingen forutsetter høy grad av selvstendighet i arbeidet. Den som ansettes vil måtte opparbeide seg og vedlikeholde kunnskap om de ulike EOS-tjenestene og de rettsområdene EOS-utvalgets kontroll berører. Arbeidet er variert og spennende innenfor grenseflatene mellom teknologi, samfunnsvitenskap, politikk og juss.
Sakene utvalget behandler berører juridiske fagfelt som personvernrett, strafferett, straffeprosess, menneskerettigheter, forvaltningsrett, politirett og konstitusjonell rett.
Den som tilsettes vil få et faglig og personalmessig lederansvar, og inngår i sekretariatsleders ledergruppe, sammen med lederne for teknologisk og administrativ enhet. Juridisk enhetsleder vil ha funksjon som sekretariatsleders stedfortreder.
Arbeidsoppgaver
- Faglig ledelse av juridisk enhets kontrollarbeid: inspeksjoner, klagesaker, eget tiltak-saker og prosjekter. Dette innebærer blant annet kvalitetssikring av juristenes arbeid.
- Bidra til fornyelse og faglig utvikling i sekretariatet.
- Personalansvar for ansatte i juridisk enhet.
- Planlegging, tilrettelegging og praktisk utførelse av utvalgets kontroll med EOS-tjenestene, i samråd med lederen for teknologisk enhet og sekretariatsleder.
- Saksbehandle saker som legges fram for EOS-utvalgets medlemmer.
- Særlig juridisk ansvar for konstitusjonelle, menneskerettslige og EOS-kontrollrelaterte problemstillinger.
- Ha et totalbilde av EOS-tjenestene og de rettslige rammene for deres virksomhet.
Krav til den som ansettes
- Mastergrad i rettsvitenskap eller cand. jur. med meget gode resultater.
- Erfaring med juridisk fagledelse.
- Minst 10 års juridisk yrkeserfaring.
- Meget gode muntlige og skriftlige formidlings- og fremstillingsevner, både på norsk og engelsk.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra offentlig forvaltning og/eller kontroll- og tilsynsvirksomhet.
- Erfaring med personalledelse.
- Erfaring fra arbeid med de rettsområdene EOS-utvalgets kontroll berører.
- God arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert og nøyaktig.
- Evne til å koordinere og planlegge arbeidet godt.
Personlige egenskaper som vil bli vektlagt
- Personlig egnethet.
- Rolleforståelse og integritet.
- Selvstendighet og sikkerhetsbevissthet.
- Samfunnsinteresse.
- Samarbeidsevner og evne til å motivere medarbeidere.
Generelt
Stillingen lønnes fra kr 1 000 000 til kr 1 200 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
Arbeidet vil innbefatte noe reising. For stillingen gjelder krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Tilsetting vil derfor skje med forbehold om sikkerhetsklarering og autorisasjon. Søkere må ha norsk statsborgerskap.
Også personer som er eller har vært ansatt i en EOS-tjeneste kan søke på stillingene. De må være forberedt på, og villig til å bidra til, at det kan gjennomføres referansesamtaler mv. på et tidlig tidspunkt i ansettelsesprosessen.
Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke, uavhenging av kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering eller kulturell / etnisk bakgrunn.
Fra lønnen går 2 prosent innskudd til Statens pensjonskasse. Det er seks måneders prøvetid for stillingen. Utvalgets kontorer ligger i nye lokaler i Nils Hansens vei 25 på Bryn i Oslo. Arbeidsmiljøet er godt og den faglige standarden er høy. Alle ansatte har eget kontor og det er anledning til å trene to timer i uken i arbeidstiden.
Søknad og tiltredelse
Elektronisk søknad sendes inn via denne siden. Søknader må ha vedlagt vitnemål og attester for å komme i betraktning.
Tiltredelse etter avtale.
Søknadsfrist er 1. desember 2020.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatsleder Henrik Magnusson på telefon 23 31 09 31 / 99 39 21 89.
Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista, jf. offentlighetsloven §25. Dersom vi ikke etterkommer en anmodning om å unntas offentlighet, vil du få beskjed og anledning til å trekke søknaden din.
Mer informasjon om EOS-utvalgets oppgaver og arbeid er å finne i EOS-kontrolloven og i utvalgets årsmeldinger og særskilte meldinger til Stortinget.
For øvrig informasjon om EOS-utvalget, se www.eos-utvalget.no.
Om oss
EOS-utvalget er oppnevnt av Stortinget, og er ett av Stortingets eksterne kontrollorganer. Utvalgets oppgave er å føre kontroll med virksomheter som driver etterretnings-, overvåkings- og sikkerhetstjeneste for det offentlige. Disse betegnes ofte som EOS-tjenestene, eller de hemmelige tjenestene. I dag består de hovedsakelig av Etterretningstjenesten, Politiets sikkerhetstjeneste, Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Forsvarets sikkerhetsavdeling.
Kontrollens formål er først og fremst å se til at EOS-tjenestene ikke krenker noens rettigheter, f.eks. ved urettmessig behandling av personopplysninger.
EOS-utvalgets sekretariat ledes av sekretariatsleder, og består for øvrig av seks jurister i en juridisk enhet, fem teknologer i en teknologisk enhet og en administrativ enhet med en informasjonsrådgiver, en sikkerhetsleder og to ansatte med ansvar for økonomi, HR, arkiv, kontordrift og kontorfunksjoner.