Leder Enhet for generelle juridiske saker

Utlendingsnemnda (UNE)

Søknadsfrist
 
UNEs viktigste ressurs er dyktige medarbeidere og ledere. Brenner du for gode resultater, tillitsbasert ledelse og godt medarbeiderskap? Vi søker nå ny leder i Enhet for generelle juridiske saker.
Om stillingen 
Enhet for generelle juridiske saker (GJS) er plassert i UNEs fagavdeling. Den består for tiden av 11 medarbeidere. Enheten har en særlig kompetanse innen utlendings- og flyktningrett, statsborgerrett, menneskerettigheter og forvaltningsrett. Enheten er en støtte for kjernevirksomheten og skal bidra til at UNE når sine mål gjennom tiltak som kan fremme en god balanse mellom grundig og effektiv saksbehandling og likebehandling.
Enheten driver blant annet med veiledning og opplæring internt, utarbeider faglige notater, interne rutiner og retningslinjer, bistår i rettssaksarbeid, er involvert i høringer og rapporteringer til departementer. Enheten bidrar også med intern og ekstern informasjon om regelverk og praksis. 
Vi tilbyr en spennende lederstilling i en faglig høyt kompetent enhet med selvstendige og dyktige fagrådgivere. Stillingen rapporterer til og er stedfortreder for avdelingsdirektør i fagavdelingen. 
Vi ønsker at alle som jobber i UNE identifiserer seg med våre verdier: pålitelighet, åpenhet og respekt.
Søknadsfrist: 3. mai 2022

 

Arbeidsoppgaver

  • Faglig ansvar for enheten, og deltaker i faglige prosesser som gjelder enhetens oppgaver 
  • Personalansvar for enhetens medarbeidere 
  • Plan- og budsjettansvar for egen enhet
  • Sørge for hensiktsmessig møtestruktur, internkommunikasjon og samhandling 
  • Ressursstyring og rekruttering 
  • Bidra til et velfungerende arbeidsmiljø 
  • Være en aktiv deltaker og bidragsyter i UNEs utvidede ledergruppe 
  • Bidra til helhetstenkning og UNEs totale måloppnåelse
  • Stedfortreder for avdelingsdirektør i fagavdelingen

Kvalifikasjonskrav

  • Jurist (cand.jur. eller master i rettsvitenskap)
  • Relevant erfaring fra enhetens ansvarsområder
  • Kunnskap om utlendingsforvaltningen og utlendingslovgivningen
  • God muntlig og skriftlig språkføring
  • Det er en fordel å ha kunnskap både om behandling av enkeltsaker og generell saksbehandling og likebehandlingsarbeid
  • Fordel med erfaring fra utviklingsarbeid
  • Fordel med kjennskap til og interesse for digital utvikling, og samspillet mellom fag og digital utvikling
  • Personalledererfaring

Forutsetning for tilsetting er at søkeren har gyldig sikkerhetsklarering på nasjonalt nivå “HEMMELIG”, eller at sikkerhetsklarering til dette nivået kan dokumenteres før tiltredelse.

Personlige egenskaper

  • Tilstedeværende, støttende og inspirerende leder som samtidig stiller tydelige forventninger
  • Stor arbeidskapasitet
  • Evne til å prioritere og å ta beslutninger
  • God på kommunikasjon og samarbeid
  • Åpen og opptatt av kunnskapsdeling 
  • Løsningsorientert og utviklingsrettet 
  • Helhetstenkende med god evne til å delegere 
  • Selvstendig og trygg på egne beslutninger 
  • En god rollemodell for sine medarbeidere 

Vi tilbyr

  • Jobb i en virksomhet som har et viktig samfunnsoppdrag
  • Interessante arbeidsoppgaver i en enhet preget av høy kompetanse 
  • Mulighet for faglig utvikling 
  • Godt faglig og sosialt miljø 
  • Arbeidssted i hyggelige lokaler sentralt i Oslo 
  • Fleksitid og andre statlige velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden 
  • Stillingen har tittel enhetsleder og lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211) i lønnsspennet kr 720 000 –870 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyre lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse og kr 400,- til OU-midler.

Generell informasjon

UNE mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke på våre stillinger. Vi legger vekt på å legge arbeidsforholdene til rette for alle våre medarbeidere. Søkere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordres til å krysse av i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentleglova kan navn av søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet.

Søkere som er borgere av land som ikke er medlem av EØS, vil bli bedt om å samtykke til innsyn i egen utlendingssak dersom de blir innkalt til intervju.

Kontaktperson

Ketil Larsen, avdelingsdirektør, tlf.  93847771

Søk stillingen

Søknad sendes via Jobbnorge, som er vårt administrasjonssystem knyttet til rekruttering.

Vitnemål, karakterutskrifter og attester må legges ved sammen med søknad innen søknadsfristen.

Om oss

Utlendingsnemnda (UNE) er et uavhengig forvaltningsorgan som behandler klager over vedtak fra Utlendingsdirektoratet (UDI). Vi har ca.

240 medarbeidere og holder til i trivelige lokaler sentralt ved Jernbanetorget i Oslo sentrum. UNE er administrativt underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Se www.une.no.

Søknadsfrist: 3. mai 2022

Arbeidsgiver: Utlendingsnemnda (UNE)

Kommune: Oslo

Omfang: Heltid

Varighet: Fast

Arbeidssted: Oslo

SØK HER