Finansmarkedsavdelingen har ansvaret for Finansdepartementets arbeid med struktur- og lovgivningsspørsmål i finansmarkedene. Juridisk seksjon for verdipapir og finansiell rapportering har ansvar for regelverk og strukturspørsmål knyttet til verdipapirmarkedene, hvitvasking, finansiell rapportering (regnskap, revisjon og bokføring) og eiendomsmegling. Seksjonen deltar i internasjonalt arbeid som faller inn under seksjonens ansvarsområde, herunder bl.a. i EØS-samarbeidet og i Financial Action Task Force (FATF). 

Arbeidsoppgaver

Som jurist i seksjonen for verdipapirhandel og finansiell rapportering jobber du med å utvikle regelverket for verdipapirmarkedene, verdipapirfond, finansiell rapportering, eiendomsmegling og anti-hvitvasking i Norge. Du vil jobbe med å forberede lov og forskrifter som gjennomfører EØS-relevant regelverk i norsk rett. Du vil også behandle enkeltsaker innen seksjonens ansvarsområder. Avdelingens ansvarsområde er preget av et komplekst regelverk og høyt reguleringstempo. 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har gode faglige kvalifikasjoner, høy faglig integritet og forståelse for samspillet mellom jus, økonomi og politikk. Du er en engasjert jurist som kan bidra til å løse de arbeidsoppgavene seksjonen til enhver tid har. En stilling i Finansmarkedsavdelingen gir mulighet for utvikling i et sterkt faglig miljø, og unik innsikt i regelverk på finansmarkedsområdet. Du har master i rettsvitenskap (eller tilsvarende) med gode resultater. Du må ha god skriftlig fremstillingsevne, gode analytiske evner og en selvstendig og målrettet arbeidsform. Du må raskt kunne sette deg inn i nye og omfattende juridiske temaer. 

Vi tilbyr

Lønn: Avhengig av kvalifikasjoner lønnes stillingene fra kr 470 000 - kr 750 000 + betalt overtid. For erfarne kandidater vil stillingstittel og lønn vurderes på bakgrunn av bl.a. kjennskap til fagområdene og relevant praksis. 

Stillinger: Stillingene er både faste og vikariater. Stillingenes karakter vil bli avgjort før ev. tilbud om stilling vil bli gitt til aktuelle søkere. 

Søknaden merkes med referansenr. 25/19. Finansdepartementet ber kandidatene søke på stillingen elektronisk og laste opp vedlegg som karakterutskrifter, vitnemål og attester i søknadsportalen. 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kvalifiserte søkere før ansettelse. Den som tilsettes vil få en klausul om karantene og/eller saksforbud i arbeidsavtalen. Ansatte i Finansdepartementet må kunne autoriseres for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. For mer informasjon om autorisasjon, se her: https://jobbifin.dep.no/jobb-i-fin/rekrutteringsprosessen/  

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. 

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert. 

For ytterligere informasjon om stillingene er du velkommen til å ta kontakt med Badenoch + Clark ved Wenche Kristiansen tlf. 922 83 756, Christen Nybraaten tlf. 928 13 777, eller avdelingsdirektør Marianne Irgens i Finansdepartementet på tlf. 22 24 41 86.            

SØK HER!