Jurist (vikariat)

Statens Jernbanetilsyn

Søknadsfrist

I forbindelse med at en av vår ansatte skal ut i fødselspermisjon, søker vi en jurist i vikariat til vår avdeling for markedsovervåking.

Avdelingen består av seks ansatte og har ansvar for tilsyn med at aktørene i markedet etterlever de sektorspesifikke reglene om konkurranse og markedsadgang. Tilsynet behandler også klager fra aktører som mener seg forskjellsbehandlet. Formålet med markedsovervåkingen er å arbeide for et effektivt jernbanemarked med sunn konkurranse og likeverdige vilkår. Rammevilkårene i jernbanesektoren er i stadig endring som følge av utviklingen i EU mot et felles europeisk jernbanemarked. Det er en sentral oppgave for avdelingen å arbeide med implementering av regelverk som følge av den fjerde jernbanepakke og jernbanereformen (markedsåpning). Vi vil også ha en aktiv rolle for å følge med på pågående konkurranseutsetting av jernbanetransporten. Avdelingen samarbeider tett med tilsvarende markedsovervåkingsorgan i EU og deltar aktivt i EU-fora i regi av EU-kommisjonen.

Hovedarbeidsområder i stillingen vil omfatte juridisk saksbehandling og kvalitetssikring på avdelingens arbeidsområder, klagesaksbehandling/saker på avdelingens initiativ, og forskriftsarbeid. Du vil samarbeide tett med kollegaer innad i avdelingen, samt noe med vår avdeling for Regelverk og internasjonalt, og eksternt ha kontakt med andre jernbanemyndigheter og markedsaktører. Det tverrfaglige samarbeidet står i fokus hos oss, og gjennom dette samarbeidet både i og utenfor avdelingen vil du få opparbeide verdifull erfaring fra tilsynsvirksomhet og offentlig forvaltning.

Nyutdannede oppfordres til å søke. 

Arbeidsoppgaver

  • Håndheving og saksbehandling: 
    • behandle klager fra aktører over tilgangsvilkår og konkurranseforhold og saker som avdelingen tar opp av eget initiativ. 
    • utarbeide høringssvar og påpekninger til andre myndigheter
    • bistand i forbindelse med pågående rettslige prosesser
    • innsynsbehandling
  • Regelverksarbeid: 
    • delta i arbeidet med regelverksutvikling
    • utvikling av nasjonalt regelverk og gjennomføring av EU/EØS-rettsakter
  • Veiledning og dialog med aktører: 
    • bidra til at aktørene gjøres kjent med regelverket gjennom ulike veiledningsaktiviteter
  • Utredning: 
    • juridiske utredninger knyttet til tilgangen til og konkurranseforholdene i jernbanemarkedene
  • Kvalitetssikring: 
    • juridisk kvalitetssikring av arbeidet som hører inn under avdelingens arbeidsområde

Kvalifikasjoner

  • master i rettsvitenskap, gjerne med emnefag i konkurranserett, og med gode resultater
  • relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav
  • generelt god IT-kompetanse 
  • sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk

 Vitnemål og attester vedlegges søknaden 

Personlige egenskaper

  • gode samarbeidsegenskaper i et tverrfaglig miljø      
  • initiativrik med god gjennomføringsevne 
  • analytisk
  • jobber selvstendig, målrettet og strukturert
  • må trives med utviklings- og nybrottsarbeid 

Vi tilbyr

  • et utpreget tverrfaglig miljø med høy kompetanse
  • moderne og sentrale kontorlokaler i Oslo sentrum
  • fleksitid og sommertid
  • støtte til arbeidsreise med kollektivtransport
  • plassering i stilling som førstekonsulent/rådgiver med årslønn i spenn fra kr 460 000 - 600 000,- For spesielt høyt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Lønnsplasseringen vil avhenge av kandidatens kvalifikasjoner
  • pensjonsordning i Statens pensjonskasse (Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til pensjonskassen) 

SJT skal som arbeidsplass i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne og etnisitet. Vi vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Tilsynet ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5% av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål, ifm. Regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt. 

Kontaktinformasjon

  • Seniorrådgiver HR Elisabeth Thorsvik - 22 99 59 45 - elisabeth.thorsvik@sjt.no 
  • Avdelingsdirektør Mona Ljunggren - 22 99 59 35 - mon.ljunggren@sjt.no 

 

SØK HER!