Som juridisk rådgiver vil du få spennende arbeidsoppgaver i en variert arbeidshverdag. Du vil representere kommunen utad i dialog med utbyggere, grunneiere og innbyggere. I stillingen vil du ha ansvar for å følge opp og veilede innenfor plan- og byggesak, eiendom og kommunalteknikk . Vi ønsker deg til å bistå oss i arbeidet med kvalitetsheving og helhetlig saksbehandling.

Arbeidsoppgaver

• Veilede eksterne og interne i plan- og bygningsloven 
• Behandle/forberede klagesaker på byggesaker, men også andre saksområder kan bli aktuelle
• Ulovlighetsoppfølging etter byggesaksdelen i plan- og bygningsloven 
• Koordinere arbeidet med utbyggingsavtaler i forbindelse med utbygging i kommunen 
• Behandle bygge- og deleforbud, refusjonssaker og ekspropriasjonssaker m.m. 
• Behandle saker etter og gi råd om VA-regelverket
• Avtalerett
• Eiendomsrett
• Husleierett

Kvalifikasjoner

• Utdannet med master i rettsvitenskap eller Cand.jur, evt. tilsvarende fra utlandet godkjent i Norge

• Det er ønskelig med kurs i spesiallovene tilknyttet sektoren, i hovedsak plan- og bygningsloven, men også kurs i VA-regelverket og annet relevant lovverk er ønskelig
• Det er ønskelig med erfaring fra i hovedsak byggesak, men også plandelen av plan- og bygningsloven og utbyggingsavtaler m.m.
• Det er ønskelig med erfaring fra avtalerett og forhandlinger 
• Erfaring fra offentlig sektor. Herunder er det ønskelig med kjennskap til samspill mellom administrasjon og politikk 

Personlige egenskaper

• Du må ha god arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig 
• Du må være god på samarbeid
• Du må være god på kommunikasjon – det vil si god juridisk framstillingsevne, både muntlig og skriftlig
• Du må ha svært gode norskkunnskaper og ha fokus på klart språk
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Vi tilbyr

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø og utfordrende arbeidsoppgaver
• En variert hverdag
• Fleksibel arbeidstid
• Sentral beliggenhet på øvre Romerike
• Kort avstand til kollektivknutepunkt
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon:

• Kommunalsjef Elisabet Frøyland - 911 68 699

SØK HER!