Hva får du jobbe med hos oss?

Blant flere sentrale oppgaver vil det raskt være fokus på å ivareta sikkerheten til både ansatte og brukere av etatens systemer, og det vil være viktig å arbeide med personvernkonsekvenser på ulike fagområder i etaten. Det er videre behov for å videreutvikle rutiner og prosessbeskrivelser som danner rammene for internkontrollsystemet på personvernområdet i både direktoratet og etaten, en oppgave som gir spennende faglige utfordringer i en stor statlig etat.

Vi jobber med juridiske spørsmål på strategisk nivå innenfor personvernområdet og arbeidsrettsområdet som er av stor betydning for vår store og sammensatte etat. Hos oss vil du kunne få bryne deg på et bredt spekter av spennende juridiske oppgaver. Hovedarbeidsområdet ditt vil likevel være knyttet til personvernområdet. Her vil du få samarbeide tett med både direktoratsledelse og regional ledelse, ulike fagmiljøer, HR-miljøer og IKT, blant annet i nært samarbeid med informasjonssikkerhetsområdet. 

Direktoratet og etaten behandler personopplysninger og sensitive personopplysninger i et stort omfang. Opplysningene gjelder alt fra opplysninger om egne ansatte til sensitive personopplysninger om de som bruker etatens tjenester eller som Bufetat har omsorgen for. Dette stiller strenge krav til både taushetsplikt og hvordan ansatte behandler personopplysningene. Hos oss venter en variert hverdag der du får

• bidra til direktoratets og etatens etterlevelse av regelverket innenfor personvern, og avdelingens øvrige områder
• bidra til å styrke lederes og medarbeideres kompetanse innen personvern og hvordan dette regelverket skal praktiseres
• bistå i å utarbeide og videreutvikle rammeverk på personvernområdet, eksempelvis rutiner og veiledere
• være en av direktoratets kontaktpersoner i dialogen med Datatilsynet
• være direktoratets representant på personvernområdet i ulike samarbeidsfora som konferanser, faggrupper, og i kontakt med departementer og andre direktorater

I tillegg får du jobbe med saksbehandling og veiledning på avdelingens øvrige fagområder som blant annet inkluderer forvaltningsrett og erstatningsrett.

Avdelingen du blir en del av jobber med arbeidsrettslige spørsmål på strategisk nivå av stor betydning for vår store og sammensatte etat, og har i tillegg overordnet ansvar for fagområdene forvaltningsrett, erstatningsrett, og personvern. Kollegaene som gleder seg til å ta imot deg er en kompetent gjeng jurister og samfunnsvitere, som er lokalisert i både Oslo og Tønsberg.

Hvilke erfaringer og kvalifikasjoner må du ha?

Vi ser etter deg som har erfaring fra personvernområdet, og meget god kunnskap om personvernlovgivningen. Kanskje har du jobbet med personvern som en av flere oppgaver, og ønsker å videreutvikle din kompetanse på dette området i en stor statlig etat. Den vi ser etter har trolig erfaring fra personvernarbeid i andre statlige virksomheter, men vi vil også høre fra deg om du har annen erfaringsbakgrunn som kan være relevant. Vi stiller krav om juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Du bør også ha god IKT-forståelse siden det er nært samarbeid med IKT-området innenfor informasjonssikkerhet. Du må ha god forvaltningsforståelse.

Ettersom du også vil jobbe med andre juridiske områder i avdelingen enn personvern må du også ha god kunnskap om, og et ønske om å arbeide med, andre fagområder innen avdelingens portefølje, som for eksempel arbeidsrett, forvaltningsrett, erstatningsrett og kontraktraktsrett.

Hva slags person ser vi etter?

Du

• trives med å jobbe selvstendig og å drive prosesser
• har stor integritet i faglige spørsmål og utviser et godt etisk skjønn
• liker å jobbe strategisk og overordnet, samtidig som du også behersker på gå ned i detaljene ved behov
• jobber effektivt, samtidig som du klarer å levere med god nok kvalitet
• er fleksibel og komfortabel med å bistå kollegene dine utenfor egne arbeidsområder om det trengs
• er komfortabel med og flink til å presentere faglige bidrag både muntlig og skriftlig

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du

• et meningsfylt arbeid for deg som vil være med på å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag
• et sterkt juridisk fagmiljø med hyggelige og kompetente medarbeidere 
• varierte og spennende oppgaver på en arbeidsplass i rask utvikling
• ansettelse etter statlig lønnsregulativ som seniorrådgiver (kode 1364) med lønn fra kr 600 000 - 800 000 brutto pr. år. Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyre lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Verdt å merke seg før du søker

Når du søker denne stillingen vil du ikke bli bedt om å skrive/legge ved et søknadsbrev, ettersom vi kun vektlegger CV i den innledende vurderingen av søkerne. Derfor er det viktig at du beskriver ansvarsområder og resultater, samt annen relevant informasjon om hvert av dine arbeidsforhold og utdanning i fritekstfeltet i CV-utfyllingen.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufdir jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av alle nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kan bli brukt til statistikkformål.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Christian Kolstad på telefon 46618341. 

Om oss

En god barndom varer livet ut! Bufdir har kanskje landets viktigste samfunnsoppdrag: Vi vil gi barn og unge en best mulig oppvekst. Derfor jobber vi med barn, ungdom og familier, og vi tilbyr både barnevernstjenester og familieverntjenester på vegne av staten. Vi jobber med likestilling og ikke-diskriminering og utjevning av levekårsforskjeller slik at alle skal kunne få de samme mulighetene til å delta i samfunnet uavhengig av blant annet alder,

kjønnsidentitet, seksuell identitet eller funksjonsnivå. Vi gjør mye, og framover vil vi gjøre enda mer. Derfor trenger vi fler på laget – vil du være med? Les mer om oss på bufdir.no.

SØK HER!