Jurist med interesse for energi-, miljø- og vassdragsrett

Juridisk, Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)

Søknadsfrist
 
Vi er på jakt etter deg som ønsker å jobbe med juridiske problemstillinger knyttet til fornybar energi, klimaendringer og sikker kraftforsyning.
 
Ved juridisk seksjon i NVE er det ledig 2 faste stillinger. Hos oss vil du få yte juridisk bistand innenfor et bredt spekter av NVEs ansvarsområder, som konsesjoner, samfunnssikkerhet, informasjonssikkerhet, beredskap, flom, skred, tilsyn/kontroll, arealinngrep, klimatilpasning og energimerking/energibruk. Vi jobber i tillegg med regelverksutvikling innenfor NVEs ansvarsområder med hovedvekt på forvaltnings- energi-, miljø- og vassdragsrett. EU/EØS-rett er også en del av vårt arbeid. I seksjonen er vi i dag 11 jurister. 
 
Søknadsfrist: 21.11.2021
 
NVE forvalter Norges vann- og energiressurser til det beste for samfunnet. Vi sørger for at strømmen blir levert, vi overvåker og varsler naturfare, vi holder tilsyn med kraftbransjen, vi utvikler regelverk, vi behandler søknader om ulike konsesjoner innen vann og fornybar energi og vi sikrer bebyggelse mot naturfare. Forskning og internasjonalt utviklings­samarbeid er også viktige arbeidsområder for oss, i tillegg til at vi er nasjonal faginstitusjon for hydrologi.

NVE har hovedkontor i Oslo og fem regionkontor rundt i landet. I tillegg har vi fjellskredovervåking på Stranda og i Kåfjord. Til sammen er vi 600 ansatte med tverrfaglig kompetanse. NVE er et direktorat underlagt Olje- og energidepartementet.

Arbeidsoppgaver

  • juridisk arbeid i organisasjonen med utvikling av regelverk, tolkning og anvendelse av regelverk med mer
  • sentrale rettsområder for juridisk seksjon er energi- og vassdragsrett, forvaltningsrett, miljørett/naturmangfold, plan- og bygningslovgivningen, tilsyn/kontroll, beredskap/sikkerhet, EU/EØS-rett og annet regelverk tilknyttet NVEs ansvarsområder 

Kvalifikasjoner

  • det kreves juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.

  • kunnskap om eller erfaring fra relevante rettsområder, gjerne fra flere av NVEs forvaltningsområder

  • gjerne kjennskap til beredskap (særlig etter energi- eller sikkerhetslovgivningen), tilsyn/kontroll, IKT-rett/digitalisering eller immaterialrettslovgivningen

  • kunnskap om eller interesse for IKT og digitalisering

  • kjennskap til offentlig forvaltning

  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk 

Personlige egenskaper

  • Du er samarbeidsorientert og er en lagspiller, men kan også jobbe selvstendig

  • Du bidrar aktivt til det faglige og sosiale fellesskapet

  • Du har evne til nytenking og strukturert arbeid

  • Du har god prioriterings- og gjennomføringsevne

  • Du har et meget godt skjønn og god rolleforståelse

  • Du er god til å kombinere juss og andre aktuelle fagfelt

  • Du er god til å drive prosesser

  • Du er analytisk, nysgjerrig og lærevillig

  • Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

  • Spennende faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver

  • Godt sosialt, tverrfaglig arbeidsmiljø

  • Fleksible arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid)

  • Lokaler sentralt på Majorstuen rett ved Frognerparken

  • Livsfaseorientert personalpolitikk

  • Mulighet for trening i arbeidstiden

  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK).

  • Årslønn innenfor spennet kr 500 000 – 750 000 i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/ seniorrådgiver (1408/1434/1364 ) etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på  Arbeidsgiverportalen.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring. 

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).   

Elisabeth Bruusgaard

Fung. seksjonssjef

 91 71 16 05

Kathrine Berg Nilsen

HR-kontakt

 41 33 21 65

SØK HER: