HR-jurist

Utfordrende stilling som juridisk HR-rådgiver

Søknadsfrist
 
Om Personal- og organisasjonsutviklingsstaben og stillingen
Personal- og organisasjonsutviklingsstaben (PO) er direkte underlagt fiskeridirektøren og består av seks personer, herav en HR-jurist. Staben ledes av personaldirektøren.
Staben har det overordnete arbeidsgiveransvaret, og arbeidsoppgavene spenner fra daglig operativ drift til mer strategisk og langsikt utvikling av etatens personal- og lønnspolitikk. Strategisk kompetanseutvikling  og organisasjonsutvikling har fått intensivert fokus og er satsingsområder for etaten og staben. PO har også det overordnete ansvaret for ivaretakelsen av et forsvarlig arbeidsmiljø i Fiskeridirektoratet (HMS). Staben er en relevant bidragsyter i Fiskeridirektoratets arbeid med å realisere samfunnsoppdraget.
Vi er lokalisert ved hovedkontoret i Bergen. Det er et godt arbeidsmiljø i staben og medarbeiderne kjennetegnes av sterkt engasjement for fagfeltet.
Vi styrker staben og søker derfor ytterligere en dyktig HR-jurist. Du må kunne lov- og avtaleverket i Staten, håndtere krevende personalsaker, og kunne løse HR-oppgaver som ikke har en direkte juridisk karakter. Du må ha kompetanse innenfor arbeidsrett og ha tilstrekkelig erfaring til å kunne være en av våre to fagpersoner på området. Du må ha evne til å håndtere både operative (kortsiktige) og strategiske (langsiktige) problemstillinger. Evne til å kunne operasjonlisere etatens overordnete målsettinger i mer konkrete HR-målsettinger er avgjørende.
Fiskeridirektoratet er i pågående omorganiseringsprosess og dette stiller ytterligere krav til staben. Erfaring fra omstillingsprosesser vil derfor være fordelaktig. 
Søknadsfrist: 6. mars 2022

 

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

  • bidra til-/ha ansvar for utvikling av etatens personalpolitikk
  • omstillingsprosesser
  • lederstøtte:
    • bistå i oppfølging av krevende personalsaker herunder;
      • innledende råd/veiledning i saksbehandlingen
      • samt ev. juridisk bistand ifrb. med avslutning av personalsaker
    • råd/veiledning innenfor arbeidsrettslige spørsmål
  • kompetanse på lov- og avtaleverket i Staten
  • utarbeide og vedlikeholde lokale særavtaler
  • annen type HR-arbeid

Kvalifikasjonskrav

  • master i rettsvitenskap / cand.jur.
  • arbeidsrett må inngå i fagkretsen
    • det vil vurderes fordelaktig at master-/hovedoppgaven har hatt en arbeidsrettslig problemstilling
  • god kunnskap om statlig lov- og avtaleverk og forståelse for partssamarbeidet i Staten
  • arbeidserfaring fra statlig sektor innenfor stillingens ansvarsområde vil være en fordel
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • kunne benytte relevante digitale systemer og verktøy

Personlige egenskaper

  • være selvstendig i arbeidsutførelsen
  • ha god faglig- og personlig trygghet/integritet
  • kunne kommunisere godt med andre profesjoner og relevante offentlige myndigheter 
  • gode empatiske evner, - konstruktivt forstå/håndtere krevende situasjoner
  • rolig og balansert personlighet
  • evne til å skape trygghet og konstruktivt samarbeidsklima, og kunne innta en koordinerende rolle
  • det stilles krav til nøyaktighet, og evne til å "drive" prosesser

Spørsmål om stillingen

  • personaldirektør Jørgen Meland
  • telefon: 480 37 906

Søknadsfrist: 6. mars 2022

Arbeidsgiver: Fiskeridirektoratet

Kommune: Bergen

Omfang: Heltid

Varighet: Fast

Arbeidssted: Strandgaten 229, 5004 Bergen

Vi tilbyr

  • stillingen vil være seniorrådgiver, og lønnet mellom brutto kr. 600.000,- til kr. 700.000,- pr. år avhengig av utdanning og tidligere erfaring/praksis. For særlige kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • godt arbeidsmiljø
  • faglig spennende, krevende og varierte arbeidsoppgaver
  • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK)
  • ...og ikke minst, - hos oss får du ditt eget kontor!

Om oss

Fiskeridirektoratet skal fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø.

Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og offentlige etater nasjonalt og internasjonalt. Fiskeridirektoratet har om lag 420 ansatte, noe over halvparten arbeider i de fem regionene og resten ved hovedkontoret i Bergen.

Fiskeridirektoratet er midt i en omorganiseringsprosess, der fremtidig organisasjonsmodell enda ikke er valgt. Dagens modell kan således bli forandret i løpet av inneværende år.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. I Fiskeridirektoratet er det et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og enkelte mangler i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål. Kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring oppfordres derfor om å søke.
Fiskeridirektoratet benytter seg av Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

SØK HER