Om stillingen

Vi ser etter en ny kollega med juridisk kompetanse og interesse for generelle forvaltningsrettslige spørsmål, og som vil trives med å samarbeide med store deler av departementet. 

Det er en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver, og den er plassert i Stabsavdelingen. 

Arbeidsområde

Avdelingen har ansvar for en rekke oppgaver som krever juridisk kompetanse innenfor det forvaltningsrettslige området, blant annet forvaltningsloven, offentleglova og innsyn, GDPR, lov om nasjonal sikkerhet, forvaltning av avtaler og ulike arbeidsrettslige spørsmål innenfor HR-området. 

Som den eneste juristen i avdelingen vil du få juridiske oppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde. Du vil få ansvar for å bidra til opplæring og kompetansebygging i hele departementet knyttet til god saksbehandling på det forvaltningsrettslige området. Du vil også få ansvar for å koordinere departementets innsynsarbeid. Du vil få et særskilt ansvar for departementets regelverk og oppfølging av GDPR.  

Stillingen er nyopprettet så du vil i stor grad være med på å utvikle og forme stillingen. 

Hva slags bakgrunn har du?

Du 

• har en mastergrad i rettsvitenskap
• har særlig interesse for forvaltningsrettslige spørsmål 
• har relevant erfaring fra forvaltningen
• kan uttrykke deg godt, klart og presist både skriftlig og muntlig
• har erfaring fra ett eller flere av ansvarsområdene som er lagt til stillingen, og kan vise til gode resultater for å bli ansatt som seniorrådgiver
• må kunne sikkerhetsklareres

Hva slags person ser vi etter?

For å lykkes i rollen må du mestre å arbeide selvstendig og strukturert, og du må overholde frister og sikre fremdrift. Du må også være fleksibel da du vil få et bredt spekter av oppgaver fra hele avdelingen. Du vet hvordan du samarbeider med mennesker på ulike nivåer, og du må være utholdende og ikke gi deg hvis du møter litt motstand i prosesser du jobber med. Du liker å samarbeide med andre, og du trives i en opplærings- og veilederrolle.

Hva får du hos oss?

Har du lest helt hit, er jobben forhåpentligvis interessant for deg.

• Du får en jobb i departementets indre kjerne med engasjerte og dyktige kolleger
• Nøyaktig hvor mye du får i lønn avhenger av kvalifikasjonene dine, men den vil ligge mellom kr 530 000−700 000.
• Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan høyere lønn vurderes
• I tillegg får du alle godene ved å være ansatt i staten, det vil blant annet si fleksitid, sommertid og medlemskap i Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Arbeidsspråket er norsk.

Kontaktinformasjon

For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med stabsdirektør Eva Strømsnes på e-post eva-torill.stromsnes@asd.dep.no eller på telefon 22 24 83 42.

Om departementet og avdelingen

Arbeids- og sosialdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, pensjonspolitikken og velferdspolitikken.

Departementet forvalter rundt en tredjedel av statsbudsjettet.

Vi er om lag 200 tilsatte fordelt på seks avdelinger og en presse- og kommunikasjonsenhet.

Stabsavdelingen har ansvar for departementets organisasjon og fellessystemer. Dette omfatter organisasjonsutvikling, personalpolitikk og arbeidsgiverfunksjonene i departementet.

Avdelingen har også ansvar for arbeidsprosesser, sikkerhet, dokumentasjonsforvaltning, saksbehandlings- og kontorstøttesystemer, samt kontorstøttefunksjoner.

SØK HER!