Vi søker etter en positiv og strukturert leder som legger vekt på kvalitetssikring og rutiner, og som ser verdien av samspill internt i administrasjonen. Som avdelingsleder får du en spennende jobb med fagansvar for en synlig og viktig del av forvaltningen, hvor det forutsettes at det samarbeides godt med tilgrensende fagområder. Sammenhengen fra plan til byggesak og oppmåling, oppgaveløsning på tvers av fagfelt og klart språk er viktig for oss. Vi ønsker at vår nye avdelingsleder skal være med å videreutvikle våre tjenester innenfor ansvarsområdet. Vi søker deg som trives i en lederstilling i et aktivt miljø med varierte arbeidsoppgaver. 

I ansvarsområdet inngår byggesaksbehandling, oppmåling og geodata. Avdelingen har i dag ca. 10 ansatte, og det er nylig ansatt egen fagansvarlig for oppmåling og geodata. Vi ønsker derfor gjennom ansettelsen å sikre kompetanse innen byggesak, og/eller juridisk kompetanse. 

• Lede avdelingen i henhold til gjeldende lovverk og vedtatte målsettinger gitt av kommunestyret
• Utarbeide avdelingens budsjett og leveranse til økonomiplan/handlingsprogram
• Følge opp og rapportere på budsjett- og økonomiplan/handlingsprogram
• Bidra i arbeidet med å utvikle kommunens omdømme 
• Videreutvikle interne rutiner og styringssystemer
• Faglig ansvar for byggesaksbehandling, samt geodata og oppmåling  
• Veilede eksterne og interne i plan- og bygningsloven
• Bidra i arbeidet med utbyggingsavtaler
• Bidra i refusjonssaker og ekspropriasjonssaker m.m.

• Det er ønskelig med universitets- eller høyskoleutdanning med vekt på plan- og bygningslov, juridiske fag, ingeniør, arkitekt eller andre relevante emner.
• Erfaring fra plan- og bygningsloven, primært byggesaksdelen
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne. 
• Personlig egnethet i forhold til ledelse vil bli tillagt vekt
• Relevant og lang erfaring kan kompensere for formell relevant utdanning
• Det er ønskelig med kurs i spesiallovene tilknyttet sektoren, i hovedsak plan- og bygningsloven
• Det er ønskelig med kjennskap til samspill mellom administrasjon og politikk
• Må beherske moderne IKT-verktøy godt

• Du bør være analytisk og strukturert
• Du må ha god arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig
• Du må være løsningsorientert og god på samarbeid
• Trives med høyt arbeidstempo
• Ha et utstrakt kundeperspektiv
• Flink til å motivere kolleger og trives med å omgås mennesker 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter
• En variert hverdag
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

SØK HER!