Arbeids- og sosialdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, pensjonspolitikken og velferdspolitikken, og forvalter rundt en tredjedel av statsbudsjettet. Hos oss jobber om lag 200 ansatte fordelt på seks avdelinger og en presse- og kommunikasjonsenhet.

Pensjonsavdelingen har ansvaret for pensjonspolitikken, blant annet arbeidet med pensjonsreformen, folketrygdens alderspensjon, ytelser til gjenlevende ektefelle, barnepensjon, de offentlige tjenestepensjonsordningene og internasjonale trygderettslige spørsmål. Avdelingen har også etatsstyringsansvaret for Statens pensjonskasse og Pensjonstrygden for sjømenn.

Avdelingsdirektør til Pensjonsavdelingen

Vi søker en engasjert og faglig dyktig avdelingsdirektør til pensjonsfaglig seksjon. 

Pensjonsfaglig seksjon har ansvaret for regelverket knyttet til de fleste pensjonsordningene. Seksjonen vil ha en sentral rolle i viktige oppgaver framover, blant annet med å utvikle regler innenfor folketrygdens pensjonssystem og tjenestepensjonssystemet. Som avdelingsdirektør for seksjonen vil du ha betydelig kontakt med andre departementer, partene i arbeidslivet, Arbeids- og velferdsdirektoratet, Statens pensjonskasse og Kommunal Landspensjonskasse. 

Kvalifikasjoner

• Du har høyere utdanning på mastergradsnivå, juridikum er en fordel
• Du har regelverkskompetanse og erfaring på pensjonsområdet 
• Du er analytisk, systematisk og målrettet
• Du har gode lederegenskaper, evne til å motivere og engasjere medarbeidere og gode samarbeidsevner 

Stillingen er et embete, så du må være norsk statsborger for å kunne bli tilsatt. Du må også kunne sikkerhetsklareres. 

Vi tilbyr

• mulighet til å være leder på et samfunnsviktig, komplekst og utfordrende fagområde
• et meget sterkt fagmiljø
• fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid)
• pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• lønnsspenn kr. 800 000 - 1 000 000

For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn være aktuelt.  

Generell informasjon

• Arbeids- og sosialdepartementet ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og dra nytte av den enkeltes samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av funksjonsevne, alder, kjønn, etnisitet, religion og seksuell orientering.
• Departementet ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
• Departementet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Søkere som opplyser om at de har redusert funksjonsevne vil bli innkalt til intervju, dersom de er kvalifiserte for stillingen.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøring.

Kontaktinformasjon
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med ekspedisjonssjef Tomas Berg på telefon: 979 81 194.

SØK HER !