Krever reallønnsvekst i kommunesektoren
Akademikerne krever reallønnsvekst i hovedtariffoppgjøret i KS-området.
Da hovedtariffoppgjøret i KS-området startet fredag uttalte leder for Akademikerne kommune, Tonje Leborg, at lønnsgapet til privat sektor vokser og at lønn er avgjørende for å sikre kompetanse og beredskap i kommunene.
Fristen for å komme til enighet i forhandlingene er 30. april kl. 24. Les Akademikernes krav her
– Vi krever reallønnsvekst for våre medlemmer. Lønnsgapet til privat sektor er nå på rundt 300 000 kroner. Det svekker rekrutteringen og gjør kommunene mindre attraktive som arbeidsgivere, sier Leborg i en pressemelding og viser til tall fra Teknisk beregningsutvalg.
Akademikerne viser også til undersøkelsen Akademikerpanelet der kommuneansatte oppgir at lønn er den viktigste årsaken til at mange vurderer å slutte.
Kay André Brudvik Haugen, leder for Juristforbundet – Kommune, sa etter fjorårets oppgjør at det er stort behov for jurister i norske kommuner.
- Kommunens oppgave er å sikre at innbyggerne får de rettighetene de har krav på og at kommunen leverer trygge og gode tjenester. Dette krever blant annet kompetente og erfarne jurister og kommunen må være konkurransedyktig på lønn. Vi ser at kommunene generelt har dårlig økonomi, men vi ser også at kompetente ansatte er en forutsetning for at de skal klare å oppfylle samfunnsoppdraget sitt, sa han til Juristen.