Arbeidsrettsadvokat i Juristforbundet: – Mye løses utenrettslig, men i noen tilfeller er det nødvendig å gå hele veien

Advokaten fikk hjelp av Juristforbundets advokat Andreas Holmsen-Ringstad da hun kom i konflikt med arbeidsgiver om utbetaling av feriepenger.

Andreas Holmsen-Ringstad (Foto: Juristforbundet)
Advokat Andreas Holmsen-Ringstad (Foto: Juristforbundet)

Tidligere i år ble ADI Advokater saksøkt av sin tidligere medarbeider, nå advokat i Stiegler, Irene Hagen. Saken gjaldt krav om utestående feriepenger. ADI Advokater skiftet før rettssaken navn, og det var ADI Konsulent AS som var Hagens motpart i saken som gikk for Hordaland tingrett og der dom ble avsagt i mars.

Advokatwatch omtalte saken i april.

Tvistepunktet var forståelsen av punktet i arbeidsavtalen som regulerer lønn under sykdom, fødsel/adopsjon og verneplikt. I dommen fikk Irene Hagen fullt medhold. ADI ble dømt til å betale Hagen 76.489,27 kroner, med tillegg av forsinkelsesrente, samt 15 297,85 kroner i sakskostnader.

– Vi har et høyt antall saker inn til oss på advokatkontoret, men veldig mye løses utenrettslig. I noen tilfeller er det imidlertid nødvendig å gå hele veien, sier Hagens advokat fra Juristforbundet, Andreas Holmsen-Ringstad

Hadde krav på differansen

I dommen heter det at kravet på feriepenger beror på en tolkning av ordlyden i arbeidsavtalen og om den gir anvisning på en tilleggsytelse utover det Hagen som arbeidstaker hadde rett på etter folketrygden – eller om bestemmelsen innebærer en forskuttering fra ADI av det beløpet Hagen hadde rett på etter folketrygden slik den ble praktisert av ADI.

Retten mener at arbeidsavtalen må forstås som at Hagen hadde krav på en tilleggsytelse fra ADI utover beløpet hun mottok fra Folke­trygden, i samsvar med det hun gjennom Juristforbundet hadde reist krav om.

Retten konkluderer med at Hagen har krav på differansen mellom feriepengegrunnlaget angitt i lønnslippene fra ADI og det faktisk utbetalte feriepengebeløpet for 2022 og 2023.

Forståelsen av begrepet «full lønn»

I dommen heter det også:

«Retten har endelig lagt vekt på at dersom ADI ved utformingen av avtalen enten ikke forsto hvilke forpliktelser som lå i Advokat­foreningens standardmal, eventuelt at ADI har utformet avtalens punkt 15 på en uklar måte, er dette forhold som ADI bærer risikoen for.»

Irene Hagen er glad for dommen – som nå er rettskraftig.

– ADI Advokater hadde en forståelse av avtalen som avvek fra Advokatforeningens veileder. I prosedyren ble det også vist til intern kommunikasjon mellom de to partnerne. Jeg kunne ikke vite hvordan de hadde snakket om dette seg imellom. Domstolen har med rette konkludert med at den vanlige forståelsen av begrepet «full lønn» skal legges til grunn, sier hun.

Juristforbundet tok saken

Hennes advokat Andreas Holmsen-Ringstad, sier det følger av Juristforbundets retningslinjer at dersom det fremmes en sak for domstolene etter angitte vilkår, dekker forbundet alle utgifter, også eventuelle idømte saksomkostninger.

– Irene hadde derfor ikke en økonomisk prosessrisiko. Likevel vil det ofte være belastende å måtte ta steget å gå til retten. Saken fikk også omtale i media i forkant av rettssaken. Selv om vi var ganske trygge på utfallet, er dommen et klart bevis på at Irene gjorde det eneste rette her, sier Holmsen-Ringstad.

– Jeg er veldig glad på hennes vegne for at hun nå – endelig – har mottatt feriepengene hun hadde krav på, sier han.

Hagens motpart har blitt tilbudt å kommentere saken.