Forventer reallønnsvekst i år

– Lønnsoppgjøret må sørge for at også offentlig sektor er konkurransedyktige på lønn for de høyt utdannede, sier leder i Akademikerne.

Lise Lyngsnes Randeberg (Foto: Mikkel Moe/Tekna)
Lise Lyngsnes Randeberg (Foto: Mikkel Moe/Tekna)

De fleste fikk reallønnsvekst i fjor. Lønnsveksten i de store forhandlingsområdene varierte i fjor fra 4,9 prosent til 5,6 prosent, viser foreløpige tall lagt frem av Teknisk beregningsutvalg (TBU). Prisveksten endte på 3,1 prosent.

TBUs foreløpige rapport legges frem foran årets tariffoppgjør og skal levere det tallmessige grunnlaget for oppgjøret, slik at partene i arbeidslivet og myndighetene har en best mulig felles forståelse av den økonomiske situasjonen.

Akademikerne har studert rapporten og oppsummerer noen av tallene:

  • Frontfaget hadde en lønnsvekst på 5,3 prosent.
  • I offentlig sektor hadde kommuneansatte en vekst på 5,4 prosent, mens det i helseforetakene var en lønnsvekst på 5,6 prosent.
  • Lønnsveksten i staten er foreløpig beregnet til 4,9 prosent, når man ikke regner med Forsvaret. Med Forsvaret er lønnsveksten 5,4 prosent.
  • Til tross for en relativ jevn lønnsvekst mellom forhandlingsområdene i 2024, er det fremdeles store forskjeller på lønnsnivå mellom privat og offentlig sektor.
  • Beregningsutvalget anslår i sin foreløpige rapport at konsumprisindeksen vil øke med 2,5 prosent i 2025. Det er usikkerhet knyttet til anslaget, knyttet til særlig utviklingen i kronekursen, energipriser og internasjonal økonomi.

Akademikerne, som Juristforbundet er en del av, melder at de forventer reallønnsvekst for alle sine medlemmer i årets oppgjør

– Lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor er fortsatt for stort. Lønnsoppgjøret må sørge for at også offentlig sektor er konkurransedyktige på lønn for de høyt utdannede, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder i Akademikerne.

– Akademikerne mener det er rom for reallønnsvekst også i 2025, sier hun.

– Fjoråret ga reallønnsvekst for de aller fleste i arbeidslivet, og det er vi veldig glad for etter flere år med svak reallønnsutvikling. Men til tross for en relativ jevn lønnsvekst mellom sektorene, er det fremdeles store forskjeller i lønnsnivå mellom privat og offentlig sektor, sier Randeberg.