Illustrasjonsfoto (Foto: iStock)
(Illustrasjonsfoto: iStock)

Undersøkelse: Dårligere ytrings­betingelser for offentlig ansatte

– Undersøkelsen tyder på at arbeidstakeres ytringsfrihet er under press, sier Fafo-forsker.

Torsdag, 6. januar 2022 - 6:48
  • Fire av ti offentlig ansatte sier at de risikerer å bli møtt med uvilje fra sjefen hvis de kommer med kritiske spørsmål om forhold på jobben. 
  • Dette er en større andel enn i 2016, og større enn i privat sektor. 
  • Fire av ti offentlig ansatte svarer at toppledelsen setter grenser for hva de kan uttale seg om, av hensyn til virksomhetens omdømme.

Alt ifølge en ny spørreundersøkelse blant norske arbeidstakere, som Fafo har gjennomført, og som ifølge forskerne viser en negativ utvikling sammenlignet med tidligere undersøkelser.

– Undersøkelsen tyder på at arbeidstakeres ytringsfrihet er under press, og særlig for offentlig ansatte. Våre funn viser hvor viktig det er at arbeidsgiverne legger til rette for et ytringsrom som er i tråd med Grunnloven, sier forskningssjef i Fafo, Sissel C. Trygstad i en pressemelding.

Ifølge Fafo, har også tidligere undersøkelser vist at offentlig ansatte vurderer sine ytringsbetingelser som dårligere sammenliknet med arbeidstakere i privat sektor.

Se undersøkelsen her 

Nyhetsbrev

Meld deg på vårt nyhetsbrev for jevnlige oppdateringer.

Emneord: 

Ledige stillinger:

Norges Bondelag
Søknadsfrist: 
17.01.2022
Bygg fellesutgifter, Nes kommune
Søknadsfrist: 
31.01.2022
Miljøenheten, Trondheim kommune
Søknadsfrist: 
03.02.2022