Valgprosess i Juristforbundet Retten til å delta i valg
Juristforbundets organisasjonsstrukturog praksis er utviklet gjennom mange år. Det er behov for en størrerevisjon, og Representantskapet nedsatte i 2014 et utvalg for åse nærmere på en videreutvikling av forbundets organisasjonsmodell.Rapporten foreligger ennå ikke, men er varslet. På årsmøtet tilBedriftsjuristene kom det imidlertid noen «lekkasjer» fra arbeidet.I et levende medlemsdemokrati er det nødvendig at prosesser er meråpne enn denne har vært, og det er derfor grunn til å beklage ogstille seg kritisk til det som måtte komme.
Retten til å delta i valg er en fundamentaldemokratisk rettighet. Enhver organisasjon har derfor en plikt tilå tilrettelegge slik at alle medlemmene reelt sett kan delta i valg.På Bedriftsjuristenes årsmøte foreslo jeg en modell for elektroniskevalg slik at alle de 1500 medlemmene av Bedriftsjuristene i helelandet fikk en reell mulighet til å delta på valg uten å måtte møtepå en kaffebar i Oslo sentrum.
Det var visepresidenten i Juristforbundetsom ledet møte, og han mente at en modell med fysisk oppmøte forå kunne delta i valg var riktig. Det etterlatte inntrykket var atdette var en gjengs oppfatning til de som i dag er sentrale tillitsvalgte,og at rapporten ikke kommer til å inneholde reformer som sikrerfundamentale rettigheter som lett lar seg realisere.
Oppmøte på årsmøte til Bedriftsjuristenevar meget begrenset (ca. 10), sakene styret hadde fremmet var korteog lite opplysende. Forslagene til vedtak var alle «til orientering»som innenfor organisasjonspraksis betyr at årsmøtet ikke har tattstilling til sakene. Det var bare valg til styret som inneholdten realitet.
Urnevalg er en etablert løsning vedvalg rundt om i bedriftene, ved offentlige valg, ved valg på Universitetetetc. Urnene plasseres ut slik at alle skal få en rimelig mulighettil å delta i valget. Elektroniske valg er i praksis en videreutvikleturnevalgs-modell, og hvor «urnen» kommer helt tett på den enkeltevelger.
Juristforbundet har i dag systemer somgjør det lett rent teknisk å etablere et slikt valg, og også tilgjøre valget hemmelig. Presentasjon av kandidater er enkelt, ogkan gjøres mye bedre enn det som ble presentert på årsmøtet. Juristerhar den høyeste og beste utdanning til å utvikle selvstendige oggode meninger basert på det faktum som presenterer. Alle medlemmenehar dessuten tilgang til e-post og nettet.
Om ledelsen ikke foreslår elektroniskvalg (uansett organisasjonsmodell), vil det være et paradoks atledelsen føler seg fri og berettiget til å dele ut Rettsikkerhetsprisen.Med så lav valgdeltagelse, og så få som sitter på kunnskap, så erdet en betydelig fare for at Juristforbundet forvitrer. Som profesjonburde vi i vår medlemsorganisasjon gå foran og styrke demokratiet.Det er også med på å sikre engasjement og tilstedeværelse hos ogfor medlemmene.
Jeg vil arbeide for elektroniske valg,og modeller som sikrer bred representasjon ut ifra geografi, kjønn,alder, arbeidsmarked og andre viktige hensyn.