Å være eller ikke være, på LinkedIn
Er du på LinkedIn? Har du tenkt på atLinkedIn kan være viktig for deg i din jobb og karriere? Mye tyderpå at det smart å vurdere om du er synlig nok som fagperson. Kanskjeer din ekspertise og erfaring, eller dine ambisjoner en litt forgodt bevart hemmelighet?
En noe eplekjekk rekrutterer sa tilmeg en gang at «jeg finner alle jeg trenger til mine rekrutteringsoppdragpå LinkedIn. De jeg ikke finner der finnes ikke, eller er ikke interessante».Påstanden hans er verdt en refleksjon, men LinkedIn handler om myemer enn jobbsøk.
I følge ferske målinger har nå rundt1,2 millioner nordmenn opprettet profil på LinkedIn. Facebook harnesten 3,2 millioner norske profiler, og mer aktive brukere. Imidlertidhar mye av aktiviteten der andre formål for de fleste.
LinkedIn er mer enn en digital visittkortmappe,og mye mer enn bare CV’er på nett. For mange er dette verktøyetogså blitt en viktig arena for å pleie og utvide sitt eget profesjonellenettverk, samt skaffe seg viktig informasjon og innblikk i bransjerog organisasjoner. LinkedIn kan kort beskrives som en sosial nettverksplattform,og er i tillegg blitt et veldig godt verktøy for informasjonssøk.
Noen sier at det ikke lenger er et spørsmålOM vi skal være tilstede i sosiale medier, bare et spørsmål om hvorbra vi skal gjøre det der. Denne påstanden er kanskje noe å reflektereover for både for arbeidstakere og arbeidsgivere. På verdensbasisskal det nå være rundt 433 millioner unike brukere på LinkedIn.
En aktiv og oppdatert LinkedIn profilkommer gjerne høyt opp i søk på Google. Det er nyttig dersom duønsker å bli mer synlig som fagperson.
Som karriererådgiver anbefaler jeg alleå opprette en LinkedIn profil (gratis og fort gjort på www.linkedin.com)
Tenker du at dette vil ta for mye tid,selv om du tenker at det kan være nyttig? Jeg foreslår at du setter av15 minutter en gang eller to i uken. Alternativt 5 – 10 minutterhver dag. Arbeid med profilen din over tid. Den behøver ikke å værekomplett eller perfekt for å fungere godt.