Omsorgspenger og omsorgspermisjon – hva innebærer det?
Et tiltak i forbindelse med koronakrisen er økt antall dager foreldre kan være hjemme i omsorgspermisjon for å ha tilsyn med barn. Advokat Ragnhild Bø Raugland tar her for seg hva det innebærer.
Tipsene for den nye studiehverdagen
– Studiehverdagen vår er plutselig helt annerledes. Men det er ingen grunn til å gi opp studiet eller sløve ned, skriver Sondre Christoffer Karlsen Lie, leder av Juristforbundets studentseksjon.
Koronakrisen: Dette må du vite om permittering
Advokat Rachna Rohatgi Khan gjennomgår her det du må vite om permittering av arbeidstakere nå.
Rett til å foreta innsyn i ansattes e-post
Datatilsynet ila nylig en virksomhet 75 000 kroner i overtredelsesgebyr for ulovlig innsyn og kontinuerlig overvåkning av de ansattes e-postkasse ved at e-poster automatisk ble videresendt til kommunikasjonsavdelingens felles e-postkonto.
Seksuell trakassering i arbeidslivet – vern og bevisstgjøring
#metoo anses for å ha bidratt til en lavere terskel for å si ifra om og reagere mot seksuell trakassering. Likevel har det nesten ikke vært noen #metoo-saker som har vært ført for retten etter 2017.
Ny høyesterettsdom gjør grensene for rett til sykepenger tydeligere
«Selv om den vanlige oppfatningen er at det er legen som «sykemelder», så er altså legens sykemelding formelt sett bare en sakkyndig uttalelse til en søknad om sykepenger» skriver Høyesterett.
Svensk studie: 30 prosent av kvinnelige forretningsadvokater i fare for å bli utbrent
- Skal vi snakke om en meningsfull likestilling, så må stress bli en del av diskusjonen, sier psykologen bak studien.
5 råd til deg som er ny i jobben
Nyutdannet jurist? Det er noen klassiske nybegynnerfeil du kan unngå, skriver karriererådgiver Inger-Christine Lindstrøm.
Lønnsopplysninger – hva kan man få innsyn i?
Spørsmål om muligheten for innsyn i lønnsopplysninger dukker ofte opp, skriver Hanne Eie Sudland i Juristforbundet.
Hvor lenge kan arbeidsgiver lagre advarsler i den ansattes personalmappe?
Lagringstiden må blant annet vurderes opp mot formålet med lagringen, skriver advokat Helene Dorans.
Aktivitetsbasert arbeidsplass: Med beina i sofaen
De nesten 220 ansatte i Nav Fredrikstad flyttet inn i flunkende nye lokaler og måtte venne seg til en helt ny måte å arbeide på for ett år siden.
Referanser – begrensinger og muligheter
Hva har egentlig en potenisell ny arbeidgiver lov til å spørre referansene dine om?
